企业咨询应该告别羽扇——专访毕博管理咨询大中国区总裁黄辉

管理咨询，曾经被曲解为拍脑袋出主意的“点子大王”，又因国际咨询巨头的进入而让各界奉若神明。那么，在不久的未来，战略还是咨询业的核心话题吗？咨询报告还是咨询业的唯一产品吗？     

论商业职工教育的生产性功能

在社会经济飞速发展的今天,商业工作要适应新时期的总任务,有一个较大的发展,就必须提高全体商业职工的素质,而职工素质的提高有赖于商业职工教育的发展。但是我国长期忽视商业职工教育。一些商业企业领导人认为,商业职工教育是单纯的消费活动,不但不给企业创造价值,反而白白占用企业的人力、物力和财力。这种思想的产生有多种原因,但     

房地产企业财务共享平台搭建策略

近年来,房地产行业形势日益严峻,房地产行业规模和利润出现双下滑,降本增效成为整个行业共识。但是,不少房地产企业仍然采用传统财务管理模式,未能与各前端业务进行融合,导致企业资源浪费,工作质量不高。本文从房地产企业业财融合角度出发,阐述搭建财务共享平台的运行思路和关键节点,针对财务共享平台运行不足加以分析,并提出相应解决措施,助力房地产企业提高抗风险能力,为提高财务工作效率、降低运营成本提供借鉴。     

大凌河防洪工程施工质量控制监理工作体会

结合具体工程监理实践,探索如何围绕施工组织设计、落实”三检制”等五个方面做好质量控制,介绍了监理过程中的一些经验、做法。     

井下大型瓦斯抽采泵站应用技术分析与探讨

本文对黄陵二号煤矿井下四盘区大型瓦斯抽采泵站设计、建设及应用情况进行了分析,总结了管道井排放瓦斯技术的实践过程,提出了井下大型瓦斯抽采泵站应用成功的关键。     

新旧动能转换下山东省铁路物流与 经济发展关系研究

随着新时代我国经济的高速发展,物流业已成为支撑国民经济发展的基础性和战略性产业,铁路物流也成为构成我国现代物流体系的重要组成部分。本文基于1978-2017年山东省铁路货物周转量和生产总值的相关数据,对山东省铁路物流与经济发展关系进行实证研究。结果表明,山东省经济发展与铁路物流之间是单向的格兰杰因果关系,即山东省经济发展对铁路物流的发展具有一定的促进作用,而铁路物流的发展对促进经济发展没有显著影响。最后提出促进山东省新旧动能转换下铁路物流发展的建议。     

浅议如何提升城市商业竞争力

21世纪是城市世纪，也是人类进入以城市为主体的现代化发展新阶段，城市现代化发展已成为时代的主旋律。提升城市竞争力尤其是城市商业竞争力，就成为城市现代化的一个基本条件。本文主要浅谈一下如何提高城市商业竞争力。     

“联想盒子”“螳螂捕蝉，黄雀在后”？

“盛大盒子”失败在先，面对至今没看到现实利益的潜力市场，联想进入“盒子”市场意欲何为？[编者按]     

虚拟现实技术与品牌传播

最近几年,虚拟现实技术(Virtual Reality,缩写为 VR)已经从时髦的概念变为妇孺皆知的流行语,甚至在商场、影院等公共场所都设有VR体验设备。基于VR的特性,其在媒体传播中得到了大量的应用。本文主要针对虚拟现实技术与品牌传播进行了探讨。     

大型钢铁企业组织结构的规模效率分析

首先,分析了我国钢铁行业发展的特点,认为产品结构不够完善、行业集中度较低以及企业规模偏小是我国钢铁企业面临的主要问题,而规模是造成上述现状的根本原因;国际钢铁业已进入由大企业集团主宰的国际市场化阶段,我国钢铁企业需要扩大规模,增加在国际竞争中的话语权。其次。围绕企业的规模运作,运用经济学模型对产业链的大规模企业生产模式进行了分析,从理论视角论证了企业扩大规模的动机以及规模优势产生的机制和所需条件。大型组织结构优势产生的机制在于,通过生产及运营要素的优化整合实现合理分工协作,从而降低运营成本,提高企业的竞争力。此外,对钢铁企业采用的组织结构特点和运营模式进行了探讨,一元式的组织结构能够发挥职能分工所带来的效率,然而高度的集权特征不适用于超大规模企业的管理决策。控股公司和事业部结构体现了规模化后组织结构由集权向分权转化的趋势,但在运行中面临的效率障碍在于无法消除部门机会主义．分权后权威统筹机构的缺位以及传统的规模企业应当分权的逻辑需要企业重新思考。在上述分析基础上提出．钢铁企业在实现形式上的规模化后,需要考虑技术任务特征、信息处理以及权力的分化整合之间的平衡,构造合理的控制机制以保证规模优势的实现。