人本管理的创新理念

人本管理是现代管理的创新重点和发展趋势。人的全面自由发展是人本管理目标的新定位。人本管理角色的新转换集中到一点，就是充分地尊重人，恢复人的尊严。颇具特色的自我管理是人本管理运行的新机制。     

基于AU模型的我国汽车产业基地自主创新策略研究

国家汽车创新工程和国家汽车产业振兴计划明确提出了要致力于提高我国汽车产业的自主创新能力。作为汽车产业的重要组成部分和汽车产业集群的重要形式，汽车产业基地自主创新能力的提高意义重大。而AU模型为产业后起国家进行自主创新提供了许多建设性的启示。文章首先分析和总结了AU模型对汽车产业后起国家的借鉴意义，接着指出了当前我国汽车产业基地进行自主创新的主要障碍，最后从国家、产业和基地三个层面对我国汽车产业基地自主创新策略提出了相关建议。     

知识经济时代的人力资本

知识经济是以知识资源为基础,以知识资源的生产、分配和使用为主导的经济形态,它推动着经济以前所未有的高速度和高效率向前发展,将会对19世纪农业社会转变为工业社会以来,我们亲身经历的生活方式和工作方式产生更为深远和出乎意料的影响。一、知识劳动成为经济增长的主要动力在向知识经济过渡的过程中,一个重大的变化是以物品为基础的生产明显的转向高技术、高技能和以服务为基础的增长。随着世界范围内以劳动为基础的生产向低成本地区转移,经济发达国家中的低技能、蓝领职位以惊人的速度在消失;而GNP中来自高技能服务的百分比正…     

哈尔滨市国家火炬计划特色产业基地建设现状分析

本文分析了哈尔滨市国家火炬计划特色产业基地的发展现状,指出了哈尔滨市国家火炬计划特色产业基地在发展过程中所面临的主要问题,并深入地分析了问题产生的原因,为进一步促进哈尔滨市国家火炬计划特色产业基地的发展提供了科学借鉴。     

知识网络环境下企业技术创新自主性与协同性比较研究

近年来,企业技术创新推进的区域不平衡性大大延缓了我国创新发展的总体步伐。基于空间知识网络环境,以四大区域内中型企业为例,分析了中国中小型企业技术创新空间发展现状。通过投影寻踪对企业创新产出进行降维处理,利用省际空间面板杜宾模型,分析比较了现阶段我国不同区域中小型企业自主研发与协同研发的综合绩效。结果表明：我国中小型企业自主研发与协同创新区域发展不平衡;东部地区技术创新自主性显著;中部及西部地区协同性较显著;东北地区中小企业技术创新能力较弱。最后,针对不同区域发展水平及实证结果,提出了促进我国中小企业技术创新平衡发展的对策建议。     

我国电子信息制造业技术创新效率差异与收敛性研究

文章从技术创新投入、环境、产出三个层面,分析了我国电子信息制造业技术创新的现状,运用DEA模型和非参数Malmquist方法,对我国电子信息制造业技术创新效率从行业、地区两个维度,进行静态比较和动态测度,并分析了区域间技术创新效率的差异是否存在收敛性。实证结果表明：我国电子信息制造业技术创新效率总体不高,东部高于中部和西部,2001-2010年间,我国电子信息制造业的技术创新效率平均提高了22.4%,中部提高的幅度最大,总体上存在收敛趋势。最后,结合现状与实际问题,进一步探析了实证结果的启示。     

指数基金──中国证券投资基金的创新

序言在国外成熟的证券市场上,机构投资者是市场的主要参与者。截至1999年5月底美国股票基金的资产已达322万亿美元,占美国股票市价总值的20％,其指数基金资产已达1．12万亿美元。我国证券投资基金共有14个（包括兴和、普丰两个优化型指数基金）,总资产约400亿元,仅为我国股票流通市值的6％,指数基金资产也只有60亿元,尚处于起步阶段,有着巨大的发展空间。投资基金是一种利益共享、风险共担的证券信托形式的集合投资方式,即通过发行基金单位,集中投资人的资金,由基金托管人托管,由基金管理人管理和运用资金,从事股票、债券、外…