建设信息化网络促进煤矿安全生产

神华集团乌达矿业公司结合矿区的实际情况,自2004年在全公司的22个单位架设了光纤,使用光纤作为传输介质,单芯纤总长度约300公里,光缆总长度约60公里．现已建成了覆盖全公司下属所有单位的光纤化信息网络系统,有效地促进了煤矿安全生产。     

农村信用社风险问题探析

农村信用社是我国农村金融的主体,在支农服务中发挥着重要的作用,是我国农村金融的基础和我国金融体系的重要组成部分.随着改革的不断深入,内部管理不断加强,农村信用社的经济效益得到了不断的提高,同时,如何有效的防范和化解风险,成了农村信用社不可忽视的问题.本文在列举当前农村信用社面临的主要风险的基础上,进行分析并提出相关对策与建议.     

看牛熊市里的私募基金

牛市看公募,熊市看私募.07年,单边牛市,公募基金"胜".08年,单边熊市,私募基金胜.08年在全球经济下滑,投资者信心遭受打击之际,私募基金却表现良好.与股票型基金整体亏损50%以上相比,私募信托单位净值平均下跌35%,再次跑赢了公募,也跑赢了上证指数近70%的跌幅.在熊市,为何私募能一枝独秀?而在牛市表现却不如公募?如何扬长避短,发挥私募基金的竞争优势?这些都是很值得我们思考的问题.     

建立多元化投资机制的探讨

在改革开放的新形势下,在社会主义商品经济新秩序的确立过程中,建立多元化投资机制是煤矿投资改革的方向。首先,从国家财力不足与煤矿对投资需求量较大的矛盾来看,单一投资形式已不能满足煤炭能源建设的需要。我国处在社会主义初级阶段,经济和技术不够发达。尤其是近几年,国家财力限制了对煤矿的投资,影响了煤矿建设。如我局是全国最大的煤炭企业之一。1985年年产突破3000万吨。为确保每年增长产量200万吨,需对5对老井进行改扩建,增加能力885万吨。同时,要抓紧     

完善商业银行员工激励机制的几点思考

“人才立行”是商业银行经营管理取得成功的一条基本经验。推行以“六能”(即“干部能上能下、收入能高能低、员工能进能出”)为标志的员工激励机制,对于商业银行特别是国有商业银行来说,是一项十分重要和紧迫的管理战略。 一、国有商业银行员工激励机制面临的挑战 一是外部人才竞争日趋激烈。一批新兴股份制商业银行的迅速崛起,加入WTO后外资银行将越来越深入地介入国内金融市场.将主要在优质客户和优秀金融人才方面与国有     

我国农村金融制度变迁——从中央政府成本收益角度的解释

本文从成本-收益角度分析了中央政府主导农村正规金融制度变迁和调整非正规金融政策的原因,认为我国农村正规金融制度变迁可分为三个阶段,建立适合农村企业融资的制度安排是我国农村正规金融制度未来的演变方向,而有关农村非正规金融的政策将逐步放宽,部分非正规金融形式将向政策、法律所允许的金融组织转变.     

我国能源及煤炭供需分析与预测

1.能源及煤炭的需求预测：我国能源消费和煤炭消费总趋势今后是增长速度逐年渐缓，弹性系数逐年降低；2000年我国煤炭需求总量为13.29-13.50亿吨，占一次能源比重70%。2.能源与煤炭供应分析预测：今后石油供给量不可能有大幅度增加，天然气、宽层气、水力发电将有大幅度增加和提高，煤炭供应能大体维持在13亿吨左右。3.能源及煤炭供需综合分析预测：煤炭今后基本能满足需求，价格不可能大幅度上升，石油、天然气、水电、核电供给量逐渐增加，且石油、天然气有供需缺口。     

经济利益多极化与煤炭市场公平竞争

经济利益多极化与煤炭市场公平竞争大同矿务局政策研究室李永平在国民经济摆脱了短缺状态，大部分商品包括煤炭已经满足或超过了市场需求的现阶段，国有大型煤炭企业遇到了前所未有的经营困难，有的甚至陷入了职工难以开工资的困境。问题直接表现于煤炭市场的供大于求，特...     

如何推进甘肃特种设备安全监察工作规范化建设

随着中央西部大开发战略的深入实施,国家出台支持甘肃加快发展的一系列政策,以及甘肃确定的实现经济社会跨越式发展的奋斗目标,都将进一步推动基础设施和生态环境建设的发展,随之而来的就是特种设备数量的大幅增加,这些都对特种设备安全监察和节能监管提出了更高的要求。下一步甘肃特种设备安全监察工作应当坚持以科学发展观为指导,