浅议领导激励“五要”

领导的实质是要让大家做事，以大家的成果为成果。因此，作为领导者的一项基本职能，激励就是设法让员工发自内心地去做某件事，其基本过程就是：找到别人的需要，然后在他完成组织所需要的行为之后满足他的需求。在这一过程中，领导者要做到“五要”。     

浅谈建设银行核心竞争力的培育

建设银行的核心竞争力是建设银行在参与市场竞争过程中，经过有效整合技能、技术和资源所具备的一种或几种在为顾客提供价值过程中长期领先于其他竞争对手，并能够支撑建设银行长期保持竞争优势的独特能力。本质是实现客户让渡价值的最大化，强调的是各种竞争力量和要素有机整合的能力。核心竞争力是建设银行竞争能力的源泉，反映了在管理、创新、服务、盈利和文化等多方面的有效程度，并密切关联着金融创新、金融资源、金融可持续发展等现代金融理念。[编者按]     

撤县设区--长安加快发展正当时

经国务院批准,长安区于9月16日正式挂牌设立.这标志着长安作为西安市的新辖区,已跨入加快发展的快车道.     

组建团队三项注意

随着团队建设思想的风靡，现在许多企业纷纷建设一支又一支的工作团队，在工作中，“团队”的概念已成为企业组织生活中应用范围最广的词语之一。一些企业由于成功地运用团队，有效地提高了企业的运行效率。然而，团队形式并不能自动地提高生产力，它也可能会让管理者失望。在许多企业，团队一直在提倡，然而成功的并不多。这是怎么一回事？本文认为，组建团体特别要注意三个问题：团队不同于群体在许多企业，一群工人或管理人员、一个部门经常被描述为一个“团队”，但是，人们往往很快就会发现，被描述成一个“团队”的东西实际上根本不是…     

又是一个春天--写在全省人才工作会议之后

这个冬天不太冷。2004年1月15日，参加完全省人才工作会议的借助走出丈八沟陕西宾馆大礼堂时，心中依然暖意融融。有人据此揣测：又一个人才的春天到来了。     

浅议培育和发展西部资本市场

资本市场是社会主义市场体系的主要组成部分,资本的优化组合是现代市场经济中资源合理配置的核心。没有资本市场,就没有现代市场经济。资本市场是发达市场经济体系的运     

加强商业银行金融品牌建设的思考

据美国权威调查机构POPC的调查统计表明，对金融业而言，68％的人认为对一家企业越熟悉越有好感；89％的人认为，在其他因素差不多的情况下，金融企业的形象好坏将成为客户做出选择的关键因素。品牌制胜时代已经到来，商业银行必须因形就势，加强品牌建设，使品牌管理真正走上科学化、制度化、规范化。[编者按]     

选人推行"票决制"

近年来,随着干部人事制度改革的不断深化,我们党在选人用人机制创新方面已取得质的突破.票决制就是前沿探索之一.按照十五届六中全会<决定>精神和中央组织部的要求,今年全省组织工作会议把票决制列为深化干部人事制度改革的一项重要内容,明确提出:"市、县(市、区)党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,逐步做到由上一级党委常委会提名,党的委员会全体会议无记名投票表决".这就预示着票决制将逐步在我省普遍推行.     

农民工消费结构调查

农民工家庭在城市和农村的消费结构是不同的.在城市,农民工家庭消费主要以食品支出和房租为主;在农村,农民工家庭消费主要以食品支出、子女教育和人情交际费用为主.同时根据实证分析表明,农民工家庭在城市和农村的消费支出比例接近2:1.