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高管薪酬激励制度是现代企业理论研究中一个非常重要的问题。它的产生源于现代企业所有权和控制权的分离,进而形成的“委托——代理”关系。但在现实生活中,企业所有者和高管之间存在着目标不一致、利益不兼容、信息不对称等问题,并产生了利益冲突。现代企业经营的复杂性和不确定性更加剧了这一问题的严重程度。如何利益有效的薪酬激励制度来充分发挥管理者的作用已经引起了人们的广泛关注。由于公司股东和高管之间的复杂代理关系,使得薪酬契约的制定受到多种因素的影响。最新的国外理论和实证研究表明,资本结构是影响高管薪酬的一个因素。本文的研究目的就是通过实证分析来验证 相似文献
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我国矿山固体废弃物现状与对策分析 总被引:4,自引:0,他引:4
大量矿山固体废弃物的产生既是我国固体矿产资源特点决定的,也是我国千百年矿业开发的历史积累,更是矿产资源利用不合理的结果。通过讨论我国矿山固体废弃物的现状、资源储量及其与矿山生态环境的密切关系,从综合利用、科技创新、优惠扶持政策、产业化道路、加强法制建设、土地复垦方面,做出了相应的对策分析,得出了经济有效的综合利用是矿山固体废弃物综合治理的最关键问题。 相似文献
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李福来 《中国电力企业管理》2014,(24):64-65
近年来,在山东省大力实施“黄蓝”两大发展战略(黄河三角洲高效生态经济区战略和山东半岛蓝色经济区战略)拉动下,位于黄河入海之滨的东营市经济社会快速发展。在此背景下,国网山东东营供电公司干部职工时刻铭记“四个服务”宗旨,视服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展为己任,牢固树立“一切围着客户转”的“大服务”理念,“机关为车间服务、后勤为一线服务、基建为生产服务、生产为营销服务、营销 相似文献
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农村集体经济审计常用方法是农村集体经济审计机构或审计人员为完成审计任务,实现审计目的,在审计过程中使用的各种手段的总称. 相似文献
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随着经济一体化程度的加快,企业并购已成为资本积聚高速扩张的一条非常快捷的道路,我国从1997年起,并购重组己步入快车道,企业并购成为市场资源配置的主要方式.本文以2004年百联集团并购第一百货、华联商厦、华联超市、友谊股份、物贸中心5家上市公司为例,以百联集团为主体,运用会计指标法,利用10个会计指标,分析了并购前后8年的运营状况.从并购经营情况看,并购结果还是比较成功的. 相似文献
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矿山土地污染危害及污染源探讨 总被引:8,自引:0,他引:8
矿山土地污染会产生严重的危害,主要表现为减少耕地,影响矿区居民健康,危害矿区生态环境,破坏矿区居民与矿山企业的关系。在进行矿业活动时,可以讲,各个阶段都会产生不同程度和不同类型的污染源。对矿山土地污染危害及其污染源进行探讨,以期引起人们的高度重视。 相似文献
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资金是企业组织生产、经营的前提条件。任何一个企业,为了保证生产经营的正常进行,必须拥有一定数量的资金。另外,由于临时性生产的需要或适应市场需求变化,扩大适销产品的生产规模,研制开发新产品,在内部资金不足的情况下,企业还需要筹措资金,以增强自身的经济实力,在激烈的市场竞争中立于不败之地。虽然企业筹资有多种渠道,但负债筹资有其相对的优越性,多为企业所采用。以特定的偿付责任为保证,以获取利益为目的的负债经营,已被现代企业的经营者作为重要的理财策略。这种策略给企业带来巨大经营效益的同时,也产生了一些不容… 相似文献
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坏账是指无法收回、或收回的可能性极小的应收款项。由于发生坏账而产生的损失,称为坏账损失。村集体经济组织应通过及时准确地确认坏账和核算坏账损失,来加强对债权的管理,真实全面地反映村集体经济组织的财务状况和经营成果。 相似文献