论法学教育改革与法律职业资格准入

近日出台的《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》,将在明确法律职业范围、限制取得法律职业资格的条件、建立健全法律执业人员职前培训制度与职业资格暂停吊销制度等方面对法律职业资格准入机制进行改革。但这并没有脱离法律职业资格同质化之路。法律职业资格必须进行二次分离,以实现其职业化之路。     

基于递阶对角神经网络的失业预测研究

本文通过构建递阶对角神经网络来建立失业失业模型并探讨失业规律，采用我国的宏观的经济数据进行了失业预测研究。结果表明将神经网络于社会经济方面的建模和预测有儿特的优势。     

王秋杨游走者生活

大窗台上摆着来自西藏的装饰品，她刚出了—本书，讲述自己在西藏的旅行生活。一座透明的山形装饰也被摆在窗台上，这座山像竹子一般，一节一节往上拔，每一节上都镶着字：2003年哈巴雪山海拔5396米；2004年7月新疆慕士塔格海拔7546米；2005年2月非洲乞力马扎罗海拔5895米……她出版过另外一本书《极度体验》，是自己的登山日记。尽管丈夫张宝全——著名的房地产商——习惯性地在书的序里揭王秋杨的老底：“王秋杨刚登山时。还是一只不折不扣的菜鸟。”[编者按]     

顾客盈利率分析中的顾客成本问题研究

文章指出了顾客盈利率分析的重要性,并介绍了顾客成本的测算方法,同时指出企业只关注单次交易或某个时间段的顾客盈利率是不够的,还需要关注顾客终身盈利率.     

“伟大的公司不是野心，是结果”的三个梦想

成功是抵抗诱惑的结果,王石是这句话的忠实奉行者。 他曾经拒绝过给自己的股权;他没有像大多数创业型企业家一样,把自已变成公司的所有者;他把一个多元化的万科收拢到专一的城市住宅开发商。攀登珠峰的过程中,他为了保存体力而拒绝到帐篷外观赏绝世美景。而在与我们近5个小时的交谈过后,尽管饥肠辘辘,他拒绝吃面前的蛋糕。“我不吃甜的东西。”他笑着说。     

基于职能划分的国有企业绩效评价模式优化北大核心

国有企业承担了营利和辅政的双重职能,因此国有企业绩效评价模式必须兼顾这两大职能,然而以财务指标为主体的传统绩效评级模式侧重反映企业的盈利状况,弱化甚至忽视了企业的辅政职能。鉴于此,在传统绩效评价模式的基础上,本文加入了国有企业辅政职能的相关指标,并运用层次分析法优化了国有企业的绩效评价模式,进而以DF国有企业为例实证检验了该模式的合理性。研究结果表明,优化后的绩效评价模式具有科学性、切实性和可行性,它能够更加准确地反映国有企业的绩效情况。     

工业之城涅槃重生

湖南承东启西,联南接北,扼长江以南交通之要津。株洲,长株潭城市群中的重要一极,积极主动融入长江经济带,与沿海经济带共舞。检验检疫严把质量安全关,推动产品扬帆出海,开放型经济正为这座新兴工业之城插上腾飞之翼。     

以社会主义核心价值体系引领高职女校特色校园文化建设——以河北女子职业技术学院为例

校园文化是直接影响大学生成才和发展的重要因素。在社会主义核心价值体系引领下,为充分发挥校园文化在人才培养方面的作用,应采取积极有效的策略,探索创建具有高职特色与女性教育特色相融合的校园文化体系,为实现培养新时期女性人才营造良好的育人环境。     

马云还是周星驰

恕我提出一个不搭界的组合来讨论一番:周星驰和马云.一个是影视界的超级巨星,一个是互联网界的明星企业家. 我在月初参加了由华谊兄弟电影公司组织的一场对话活动.对话嘉宾正是周星驰和马云.活动在中国传媒大学举行,1500人的报告厅座无虚席.座席有限自然竞争激烈.最早拿学生证去领票的男生称自己从早上四点钟开始排队.     

努力提高基层水利工程管理单位反腐倡廉科学化水平

基层水利工程管理单位提高反腐倡廉科学化水平,必须加强党风廉政教育、推进反腐倡廉制度建设、加强权力监督制约、落实党风廉政建设责任制,保障单位科学发展、和谐发展,以水利工程管理的现代化为经济社会又好又快发展提供坚强保障。