人力资本投资成本的确认和计量探讨

现今,人力资源在企业的作用和地位日益突出,各企业都日益重视加强人力资本的投资。但我国企业对人力资本,投资成本尚未采用单独的会计方法予以确认和计量。本文以此问题做一些有益的探讨。     

独立董事能否激活独立审计？

一提到会计造假，人们就会归结到具体执行会计工作的人员和规范企业会计行为的会计准则和会计制度本身，但近年来准则和制度的完善、会计人员素质的提高并没有从根本上减少会计造假现象；会计界对会计造假的根源和如何遏制会计造假进行了深入的理论和实证探索、研究，比较一致的观点是，会计造假是由内外两方面的因素造成的。从内部因素来看，公司治理机构是会计信息质量的内在保障机制，我国公司治理机制不健全，董事会没能发挥应有的监督作用，内部人控制现象严重是会计造假的根源；从外部因素来看，注册会计师的审计监督是会计信息质量的…     

人才多渠道柔性利用的核心理念和基本形式

现代科技的发展和市场经济体制改革的深化,使得人才日益打破单位和部门所有,成为社会化的人才,人才的利用方式也随之发生变化。人才多渠道柔性利用是一种新型的用人方式,是指对人才的利用不仅仅依靠区域内所属单位的人才来创造效益,而是放宽政策,走借"脑"发展之路,不拘一格引进智力,采取多样化的、柔性的利用形式实现与区域外部的人才的共享,这样既能节省用人成本,又能提高人才利用效率。基于人才多渠道柔性利用的核心理念、发展层次与阶段以及基本形式,提出了实施人才多渠道柔性利用的保障措施。     

浅谈会计工作中加强会计监督职能的认识

随着市场经济的大力发展,会计工作的范围不断扩大,相关业务复杂多变,配套制度的不健全,使会计工作不断面临一些新的问题,财经秩序也面临考验,会计监督这一重要会计职能已被各职能部门及单位越来越多的重视.在这种情况下,就要加强对会计监督工作的不断认识和完善管理.     

农民负担未超限额 缘何农民仍不满意

近几年来．党中央、国务院以及自治区谷级党政部门都十分重视农民负担问题，先后出台了“约法三章”等许多减轻农民负担的政策、措施。各地都能严格按照中央和国务院的指示精神，将提留款、统筹费控制在上年农民人均纯收入的5％以内。然而，农民却仍然不满意．其原因：一、不实的上年农民人均纯收入确定的农民负担基数，农民不满意、根据中央有关减轻农民负担的文件精神，农民负担中的“提留款、统筹费”是以上年农民人均纯收入的多少作为制定负担的依据、因此．农民人均纯收入数据的真实与否十分重要、一些地方在“干部出数字、数字出干部…     

探讨如何通过内部控制提高会计诚信

市场的运行需要诚信来规范,在现今的市场经济体制下,企业的会计诚信正面临着经济诱惑的制约和考验,从企业角度来说,提高会计诚信除了需要职工自身的道德培养,更重要的是建立一个完善的内部控制体系,从而达到提高会计诚信的效果。本文从会计诚信的含义导入,针对会计诚信确实的危害和内部控制的作用探讨如何通过内部控制来提高会计诚信。     

强化“六个机制” 推动党建责任制落实落地

<正>落实党建责任制，是党要管党、全面从严治党的有力抓手，是确保党建工作常抓不懈、取得实效的有力保证，也是从制度机制层面推动基层党建工作各项任务目标落实的重要举措。当前，全面从严治党向基层延伸一定程度上还存在层层递减的问题，针对这一问题，云南电网公司红河供电局（以下简称红河供电局）党委笃行致远、唯实励新，通过强化责任机制、计划机制、评价机制、问题管理机制、监督机制、激励机制六个机制，探索建立基层党建责任制落地体系，实现纵向到底、横向贯通，打通党建责任制落地“最后一公里”。