试论营销人才的素质和能力

未来的竞争归根到底是人才的竞争。面对日益激烈的市场竞争和变化多样的市场需求,营销人才的重要性日益凸显,但营销人才队伍的发展还不尽如人意,许多企业对营销人员的要求比较低,这严重影响了企业的经营业绩,影响了企业经济实力的提高。全面提升营销人员的素质和能力,大力培养高素质高能力的营销人才已成为企业发展势在必行的战略。     

基于伊利集团股权激励方案的思考

随着我国加快建立现代企业制度,企业的所有权和经营权逐渐相互分离,并由此产生委托代理成本。股权激励为企业的所有者和经营者建立利益的桥梁,可以在一定程度上解决委托代理问题。2006年《上市公司股权激励管理办法（试行）》的实施,极大地推动了股票期权在我国的发展。但是,股票期权制度的实施效果却受到质疑。本文从伊利实施股权激励的案例出发,分析导致伊利股权激励失效的原因是企业违背了股东权益最大化。     

社会主义新农村建设中各类金融机构的功能定位和发展

党的十六届五中全会通过的<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议>和刚刚结束的十届人大四次会议上通过的<十一五规划>中,指出农业、农村和农民问题是关系中国现代化建设全局的根本性问题,明确提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,<中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见>(下述为一号文件)更是为当前和今后一段时期的"三农"工作指明了方向.如何加快农村金融综合改革步伐,进一步加大金融对建设社会主义新农村的支持力度,已成为摆在我们广大金融工作者面前的重要课题和历史使命.     

浅议某学校建筑设计方案

本文作者就对某学校建筑的规划设计,景观设空间层次和单体平面设计进行了分析探讨.     

对我国西部发展战略的思考

我国开发大西部要将资源导向型战略转变为市场导向型战略。重点发展特色农林牧业。在生态环境许可的条件下 ,加快旅游资源开发 ,加快基础设施建设 ,为西部发展创造良好的投资环境。开发人力资源发展区内的基础教育和职业培训 ,为西部发展储备丰富的劳动力资源     

基于伊利集团股权激励方案的思考

随着我国加快建立现代企业制度,企业的所有权和经营权逐渐相互分离,并由此产生委托代理成本.股权激励为企业的所有者和经营者建立利益的桥梁,可以在一定程度上解决委托代理问题.2006年《上市公司股权激励管理办法(试行)》的实施,极大地推动了股票期权在我国的发展.但是,股票期权制度的实施效果却受到质疑.本文从伊利实施股权激励的案例出发,分析导致伊利股权激励失效的原因是企业违背了股东权益最大化.     

新疆民营科技企业成长研究

民营科技企业是国民经济发展和高新技术产业化的重要组成部分，民营科技企业在新疆经济建设中发挥着越来越重要的作用。本文在对新疆民营科技企业的发展现状、存在的问题及在新疆经济建设中的重要作用的分析基础上，对民营科技企业的成长进行了理论思考，并提出了发展新疆民营科技企业的思路。     

建立最严格的食品安全监管制度——关于《食品安全法》修订的几点思考

6月19日国家食品药品监督管理总局发出通知,就《食品安全法》修订向社会征集意见。国务院法制办也将其列入2013年立法计划,力争年内完成。结合发达国家的成功经验和我国近年来探索积累的好做法,我们就建立最严格的食品安全监管制度,     

希望

人生被一串的希望支配着,希望成全了人生。因为一个人有希望,生命就有了交代,活着才觉得有意义,才感到有趣味;希望如一颗太阳,有了它就有了光,有了光就有了热,有了热才能发出活泼的生机;希望又如一泓溪水,流到了河,流到了江,流到了汪洋大海,将生命的一切发挥到了极致。一个忠实于希望的追求者,不知道什么是老之将至。