运用内部劳动力市场理论破解企业人员结构性矛盾困局——以B企业为例

大中型国有企业当前普遍存在一方面人员总量偏多,另一方面可用人员紧缺的结构性矛盾。本文基于企业内部劳动力市场理论,通过分析B企业人力资源现状,提出了解决人员结构性问题的具体对策,以期优化其人力资源基础管理。     

广东酒店过剩问题的探讨

继西安、桂林酒店过剩,今年广东也出现了由于供求不平衡,开房率下降而引起的削价竞争的局面。众所周知,在改革开放初期,广东酒店以其严格的管理,良好的服务在全国同行业中处于领先地位。十几年来,广东酒店业随着市场经济的发展而发展。但由于缺乏成功经验借鉴,行业管理尚处在摸索之中,存在问题也在所难免。分析这些问题,探讨产生供求不平衡的原因,对于广东酒店业的健康发展是十分必要的。     

产业供应链转移的成本驱动形成机制——以台资笔记本计算机产业为例

笔记本计算机产业已经进入产品成熟期,在市场需求持续增加,但在市场成长增速减缓,市场终端售价不断跌落,以及原物料、工资等成本持续上涨情况下,面临产品微利化的处境。笔记本计算机产业正面临着成本驱动的作用力,这些成本影响因素,主要是工资成本上升、取消税务优惠,以及产业转移黏性成本(包括缺工、限电以及产业内运输成本等),这些都促使供应链进行跨区转移到低成本地区进行生产。     

看艾松如何“为人民服务”

2013年12月28日,由栗宪庭担任学术主持,杜曦云策划的“为人民服务一一艾松个展”存798桥舍画廊举行,展出艺术家艾松2013年创作的4个系列30余件装置和雕塑作品。     

＂以房养老＂何乐不为？

日前,《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》正式对外开放。《意见》明确提出：“鼓励探索开展老年人住房反向抵押养老保险试点。”此《意见》一出,立即引起各界热议,因为它包含了国人最关注的两桩大事——房子和养老。     

产品结构的动态演变研究

文章以产品结构理论为核心,从构成要素间的相互依存关系和参与成员间的合作关系两个维度认识系统的结构性质,认为系统结构受到顾客需求进化、时间和投入资源、系统要求的绩效水平、系统复杂性以及复杂性处理能力等因素影响而动态演变,长远来看是在模块化与整合化、开放化与封闭化之间来回反复的。