高职人力资源管理课程改革的实践探索

高职教育要求培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用型人才,这就对高职教学中课程教学的改革提出了更高的要求。鉴于此,就高职人力资源管理课程改革提出了看法,具体阐述了课程改革设计的理念及培养目标、总体设计思路、教学模式的改革设计及考核方案改革设计,为人力资源管理课程的教学和这一专业应用型人才的培养进行了一些有益的探索。     

架空输电线路多功能可视挂钩的研制

当检测架空输电线路污秽度盐密值时,测试绝缘子需安装在导线侧连扳中间孔眼,由于作业人员采用控制绳垂直进行悬挂,很难辨认联板孔眼位置,从而耽误大量拆装时间.在控制悬挂金具的挂钩出加装可视装置,通过有线或无线传输至作业人员所持视频设备,可达到快速确定安装位置,节省作业人员劳动强度和降低作业时间,保证输电线路安全可靠运行.     

生物技术产业的特征及作用

生物技术产业属于高技术、高投入、高风险和高回报的行业,因其前期投入大、科技含量高、生产工艺复杂、质量要求严格、受国家扶持,所以进入壁垒高、垄断性强、利润丰厚,蕴藏着巨大的经济潜能。生物技术产业的作用是：改善医疗卫生水平;解决粮食短缺问题;对传统工业的改造;加快改变能源格局。     

人力资源管理课程工学一体化教学改革探索

高职教育要求培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用型人才,这就对高职教学中课程教学的改革提出了更高的要求。本文具体阐述了人力资源课程工学一体化教学改革的理念及培养目标、总体设计思路、教学模式的改革设计及考核方案改革设计,为人力资源管理课程的教学和培养这一专业应用型人才进行了一些有益的探索。     

七大着力点助推行业质量提升

十二五是我国全面建设小康社会的关键时期,是深化改革,加快转变经济发展方式的攻坚时期。要做到科学发展,转变发展方式,就是要处理好增     

贷款新规下银企“变形”行为的风险管控

银监会"三个办法一个指引"贷款新规的出台,对提升银行业信贷精细化管理水平,推动信贷结构优化,促进经济发展方式转变具有重要意义。本文着重从监管部门的角度,分析总结基层银行机构由于受考核等压力的影响,出现的各种规避贷款新规或影响新规落实的"变形"行为,并提出相关对策和建议。