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21.
本文以人力资本分享企业剩余作为研究的主要内容,在对中小企业的类型和收益特点分析的基础上,对中小企业人力资本分享剩余的现状进行分析,针对不同类型的中小企业提出中小企业人力资本分享剩余的方式,提出合理及行之有效的解决方案,提高人力资本的积极性,从而实现中小企业的全面发展。 相似文献
22.
文章以供应链管理视角下钢铁企业采购与库存优化为研究对象,首先从钢铁企业自身生产特点与原料采购特点入手,对钢铁企业采购与库存优化的重要性进行了详细的分析,在具体的采购与库存优化方面,文章以制定经济采购批量模型(EOQ)入手,对其了分析研究以供参考。 相似文献
23.
文章实证检验江苏省上市公司股权结构和公司绩效的关系.研究发现江苏上市公司在股权结构上呈现出较为独特的特征:国家股比例与公司绩效显著负相关,流通股比例、法人股比例与公司绩效关系不显著,高管持股比例与公司绩效正相关,实际控股股东比例与公司绩效显著负相关,股权集中度与公司绩效显著负相关,而第一大股东持股比例、公司规模、成长性及所在行业对公司绩效无显著关系. 相似文献
24.
对产业经济学教学改革的若干思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国市场经济体系的逐步建立和国际经济一体化进程的不断加快,作为应用经济学领域的重要分支,产业经济学的教学工作日益受到重视。文章简要分析了产业经济学教学改革的意义,指出了目前教学过程中存在的主要问题,并就如何改革提出了基本思路。 相似文献
25.
26.
杨向阳 《中国乡镇企业会计》2006,(12):80-81
人力资源会计于20世纪80年代初引入我国,但在人力资源会计的研究和应用等方面还存在许多亟待解决的问题。由于人力资源会计信息存在着很大的不确定性和主观可操作性;由于人力资源价值的计量无标准可依,同时也难以验证,企业可根据自身利益的需要高估或低估人力资源的价值,企业还可以通过人力资源会计折旧方法的任意选择来达到自己的目的。企业可能会选择有利于自己的信息在报表上反映,而将不利于自己的信息避而不谈。这样可能会对人力资源会计信息的使用者起到不利的影响。人力资源会计由于不确定性因素的存在.更应当引起人们对人力资源会计信息质量的重视。 相似文献
27.
劳动生产率是衡量服务业增长质量和发展水平的重要指标。本文使用省级面板数据分析了1978~2006年我国服务业劳动生产率的地区差异现状,并采用面板数据单位根检验方法考察了其收敛性。研究结果表明:(1)我国服务业劳动生产率呈稳定上升趋势,东部地区的服务业劳动生产率水平显著高于中西部地区,中部和西部地区则基本无差异,且东部与中西部地区服务业劳动生产率的地区差距有不断扩大的趋势;(2)在分别考虑了截距项、时间趋势、时间特殊效应、省份特殊效应、省份时间效应与序列相关等因素的影响后,我国各省服务业劳动生产率的地区差异以及东中西部地区内部服务业劳动生产率均存在条件性β收敛。 相似文献
28.
为揭示中国经济服务化进程特征及其与美国的差距,文章基于中国和美国多期投入产出资料,采用投入产出法和综合指标法,对两国现代服务业内部结构的演变趋势进行比较研究。结果表明,中国现代服务业存在投入服务化程度低、服务业内部结构低端化、劳动者报酬份额低、服务终端消费率走低、对国民经济的支撑能力差、对新增就业吸纳能力弱化等突出矛盾,需要有效利用服务业的自我增强机制,并通过提高劳动者报酬、增强劳动者素质以及促进服务业市场化改革等手段来挖掘中国现代服务业的发展潜力。 相似文献
29.
30.
粮食价格支持政策改革对保障国家粮食安全和维护农户基本收益具有重要意义。本文将大豆目标价格补贴政策引入农户生产决策行为模型,运用面板数据模型实证分析了大豆目标价格补贴政策对农户生产行为的影响,研究发现:第一,为了维护农户对政策感知的稳定性和建立农户政策信心,目标价格在年际之间不宜出现大幅度波动,同时实际补贴金额应能保障农户基本收益;第二,试点区大豆目标价格补贴政策未能提高农户种植积极性,主要原因在于大豆目标价格未能兼顾大豆和玉米的比较收益;第三,按种植面积补贴的方式不仅会降低高产区农户大豆种植积极性,且难以鼓励大豆种植向优势地区和规模化方式转移。 相似文献