世界蘑菇的贸易动向分析

世界蘑菇的生产和贸易主要集中在亚洲、欧洲与北美洲,我国、荷兰、法国等主产国同时也是重要的蘑菇出口国。世界蘑菇贸易以蘑菇罐头为主,保鲜蘑菇和干制蘑菇的贸易量较少。世界蘑菇罐头出口贸易集中度较高,我国与荷兰在蘑菇罐头出口贸易中占据绝对主导地位,且两国在美国市场上存在激烈的竞争。研究世界蘑菇的进出口贸易动向,有利于了解我国蘑菇出口面临的国际市场环境。     

发挥行业协会商会在长三角区域一体化中的作用

行业协会商会是市场主体为实现一定的经济目的而自愿组成,实行行业自律、监督、管理和服务的非营利性社会团体法人,是社会治理的重要组成部分,具有服务企业发展需要、矛盾缓冲机制需要、推动市场融合需要、加强政企沟通需要、维护市场秩序需要等重要作用,对于推动长三角更高质量一体化有着重要作用。长三角行业协会商会发展水平目前在我国处于领先地位,但作用发挥仍有较大提升空间,需要进行持续的制度创新。     

企业技术创新能力对资本成本影响差异性的实证研究——基于不同生命周期视角

通过研究2013—2016年深市中小板上市公司发现，企业技术创新能力越强，权益和债务资本成本也就越低，同时技术创新能力对权益资本成本的影响程度要大于对债务资本成本的影响。进一步研究发现，不同生命周期的企业技术创新能力对权益和债务资本成本的影响有明显差异，处于成熟期的企业技术创新能力对权益资本成本影响更大，处于成长期的企业技术创新能力对债务资本成本影响更大。因此企业应注重提高技术创新能力，降低资本成本。同时股东和债权人应充分识别投资企业所处生命周期阶段，从而选取合理投资方案。     

河北省数字普惠金融与共同富裕的作用机制研究

近年来，我国数字化不断迎来新机遇，“十四五”规划指明发展数字经济，不断推进产业数字化发展。普惠金融迎合政策趋势，不断推进数字化纵深性发展，数字普惠金融迎来数字化浪潮下的一大发展机遇。加之2020年国家继脱贫攻坚工作完美收官后，为进一步巩固脱贫攻坚，保证脱贫攻坚成果常态化，提出实现共同富裕这一深层次目标。为研究数字普惠金融与共同富裕两者之间的作用机制，以河北省11个市135个县域2014—2020年的数据构建面板数据，通过实证分析论证河北省数字普惠金融发展对共同富裕目标实现的积极促进作用，以及共同富裕目标实现对不断完善发展数字普惠金融提出的更高层次的要求。通过研究数字普惠金融与共同富裕的关系，更有针对性地指出河北省未来的发展路径，如进一步完善数字基础设施建设，提升城乡居民金融素养以及金融机构加快数字化转型步伐等建设性意见，为实现共同富裕打下坚实基础，同时为其他省份依托数字普惠金融实现共同富裕提供参考范例。     

董事网络与企业社会责任鉴证的示范效应——基于模仿压力理论的实证检验

在中国企业社会责任（CSR）快速发展的时代背景下，研究CSR鉴证在董事网络中的示范效应。利用A股上市公司数据进行回归分析，发现董事连锁企业的CSR鉴证对CSR披露质量具有显著正向影响。引入强制披露压力作为调节变量，发现外部压力强化了CSR鉴证的示范效应，从而为模仿压力理论提供了新的经验证据。     

城镇化建设形势下A市土地管理问题与对策探讨

在整个城镇化建设进程中，土地问题是一个关键性问题。现阶段，在城镇化进程中仍存在许多突出问题，如依赖土地程度过高、管理比较粗放、城乡用地缺乏统筹、土地利用率较低及土地闲置、浪费等。针对此类问题，需要在新型城镇化进程中努力走低碳、智能、集约与绿色的发展道路，从既往的速度扩张转型为质量提升，提高土地规划的科学性，加深土地管理精细化、土地利用集约化与节约化程度。文章结合A市实况，就其在城镇化建设中存在的土地管理问题及解决策略展开剖析。     

经济周期与企业创新投入同群效应：“顺势而为”还是“逆流而上”？

以2007—2020年中国A股上市公司为样本，实证分析经济周期波动下企业创新投入决策的同群效应现象。研究发现：企业创新投入决策存在行业层面的同群效应；在经济周期波动的作用下，企业创新投入同群效应呈逆经济周期变化，即相比经济上行时期，当经济处于下行时期，企业创新投入同群效应更加显著。采用Heckman两阶段模型和替换关键变量进行稳健性检验，依然支持结论。进一步地，基于双元创新模式和行业竞争程度的异质性分析发现：进行探索式创新及处于高竞争程度行业的企业，其创新投入同群效应及其逆经济周期变化更加显著。从经济后果上看，创新投入决策的同群效应及其逆经济周期性变化能够提升企业全要素生产率。     

双元领导对积极偏离创新行为的影响研究——基于认知-情感复合视角

基于认知-情感理论，研究双元领导影响积极偏离创新行为的认知和情感作用机制与边界条件。采用Bootstrap、多元层次回归等方法对414份样本数据进行分析，结果表明：双元领导对积极偏离创新行为有显著正向影响；内部网络连带强度与反馈寻求行为在双元领导与积极偏离创新行为之间起中介作用；领导认同不仅正向调节双元领导与内部网络连带强度和反馈寻求行为之间的关系，还正向调节双元领导通过内部网络连带强度、反馈寻求行为影响员工积极偏离创新行为的间接作用。