设备现场检查评审方法研究

结合中原油田开展装备管理量化评审的实际情况,分析现场设备检查评审中存在的问题,提出了对单机设备现场评审得分进行标准转换的方法,做到了评审考核的公平、公正、合理。     

论民营企业融资的途径

<正>债权融资是指企业通过借钱的方式进行融资,所获得的资金首先承担资金利息,另外在借款到期后要向债权人偿还资金的本金．债券融资的特点决定了其用途主要是解决企业营运资金短缺的问题,而不是用于资本项下的开支;股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权,通过企业增资方式引进新的股东的融资方式．股权融资,所获得的资金企业无须还本付息,但新股东将与老股东同样分享企业的赢利与增长．股权融资的特点决定了其用途的广泛性,既可充实企业的营运资金,也可用于企来投资活动。     

民企人力资源管理四大软肋

决策主观感性重视引进轻视培育;分配不公激励失效;专业化水平不够案例:某公司是有着十年发展历程的企业。由于行业景气,公司经营策略正确,     

硕士研究生教育个人投资的收益率测度

成本收益法是计量教育收益率比较普遍的方法,运用此方法时,基准贴现率的合理选择十分重要。此外,由于个人未来工资收入的数据收集比较困难,本文则尝试运用等额年金现值系数对硕士研究生的收益增量进行贴现,从而计量硕士研究生教育的个人收益率。     

更快更科学——江苏省连云港市质监局创新电梯应急救援新模式

随着电梯数量的快速增长，困人等故障时有发生，直接影响了市民的安全和生活质量。因此，提高电梯的安全质量，提高困人应急救援的能力和效率，已逐步成为当前电梯安全的头等大事。     

中国楼市危机的根本出路:建立购买者对房价的公信度

购房者对现实房价的不信任是楼市在各级政府相继出台政策后依然低迷的根本原因。要解决楼市低迷问题,需建立购房者对房价的公信度,科学核定楼房综合建安成本及利润值。这也是彻底解决政府在房屋开发中的职能定位问题和控制房地产开发过程中各种腐败行为的根本途径。     

论制冷设备管理

对制冷设备进行三方面管理,即改造、维护和维修,不仅改进了管理工作的不足,而且保证了良好运行。     

国企改革的价值选择冲突与协调

国有企业既是我国社会主义经济基础的载体,也是社会主义市场经济的重要主体。在其多种社会角色的冲突与调和中,以人为本与以物为本是其两个基本的价值维度。以人为本与以物为本在国企改革中的价值冲突无论是社会主义市场经济还是资本主义市场经济,作为共性的市场经济体制,都是以市场作为资源配置的基础     

顾客组织社会化对服务绩效的影响机制研究——基于顾客和员工双重视角

基于顾客与员工双重视角的服务质量理论,运用中介效应和调节效应分析方法,依据中国平安保险公司顾客、服务员工及员工主管三方面相关数据,考量顾客组织社会化对服务绩效的影响.结果显示:顾客组织社会化对服务绩效影响显著;员工服务质量在二者之间具有中介作用,并受顾客服务质量的调节.鉴此,服务企业应重视服务生产和传递中顾客的作用,加强顾客组织社会化,不断提高服务绩效.     

后危机时代企业用工风险成因分析及预控策略

后危机时代企业用工策略的多元化为企业发展提供了更多的契机也形成了更为复杂的风险,如何有效的识别风险就成为企业人力资源管理的关键。本文基于系统分析的视角,对影响企业用工的宏观风险、中观和微观风险进行了有效的分析,并以此作为依据指出形成危机的关键成因,提出企业可供选择的策略。