高职院校师资队伍发展现状与对策探析

高等职业教育是我国高等教育体系的重要组成部分,随着高等职业教育的蓬勃发展,培养一支师德高尚、教育观念新、改革意识强、具有较高教学水平和较强实践能力的教师队伍,对于加强职业院校内涵建设、全面提升教育质量具有重要意义。     

牛圈湖-马北地区石炭系哈尔加乌组四性关系分析

利用储层岩性、含油性、物性等资料,与电性特征建立关系,确定储层的测井特征,明确储层物性、含油饱和度等参数的具体数据,从而识别油气水层、明确有效目的层的物性和电性关系。同时详细叙述研究区四性关系,对储层进行了综合评价。     

EVA:概念、优点及其局限性

一、EVA概念简介 EVA是经济增加值(Economic Value Added)的简称,常被经济学家们称为“经济利润(Economic Profit)”或“剩余收入(Residual Income)”, 是指经过调整后的税后营业净利润扣除企业全部资本成本(包括债权资本成本和股权资本成本)后的余额,或者说是经过调整后的会计净利润扣除股权资本的余额。用公式表示如下:     

加入WTO后重庆市广告业的发展策略

中国加入WTO后，重庆市广告业将因之将获得巨大商机，外商的进入不仅会带来资金和技术，也将带来现代的市场理念，这些将促进重庆广告业整体的提升。但重庆广告业也会面临来自市场运作、服务意识、经营机制等各方面的挑战。为抓住机遇迎接挑战，重庆广告界应尽快建立以代理制为基础的市场经营机制，树立全新市场理念，大力提高行业整体素质，加强市场规范化管理。     

广西上市公司高管薪酬总体发展趋势研究

本文以2001-2006年广西上市公司年报数据所披露的高管薪酬信息为依据,通过对高管人数及其构成发展趋势,高管薪酬发展趋势,高管薪酬总额占主营业务收入、平均资产比重发展趋势,高管持股比例与人均持股数发展趋势等四个方面的指标进行分析,发现高管人数、高管领薪人数呈上升趋势,高管持股人数呈下降趋势;高管薪酬总额和平均高管薪酬持续增长,与主营业务收入和平均资产的发展趋势基本一致,但不协调;高管薪酬总额占主营业务收入、平均资产比重很小,其发展趋势波动不大,略有下降;高管持股比例很低,有下降趋势,年末高管人均持股数波动很大.     

FDI与中国经济增长:1998-2003年的实证检验

文章通过对我国1998-2003年FDI与经济增长的协整分析和Granger因果关系检验,得出结论:FDI与中国经济增长之间存在稳定的正向均衡效应以及单向因果关系,FDI的增长是GDP增长的Granger原因,但由于利用FDI过程中存在外资利用结构引发的对国内投资的挤出以及国内储蓄的低效利用,削     

经济开放性对利率市场化进程的宏观影响机制

经济开放性对利率市场化进程发挥着重要的影响,在资本不能自由流动时也仍然会通过各种途径发挥作用,这一作用机制可以总结为汇率维系机制、资金供求机制、债务机制和短期冲击机制等。     

关于我国推迟退休年龄问题的思考

一、我国退休年龄制度存在的问题 我国退休年龄制度是建国初期制定的,其内容是：企业事业单位男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁连续工龄满三十年即可退休。但一些特殊行业的职工,比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动的,或者其它有害身体健康、会产生职业病的,可在法定退休年龄基础上降低5年退休（女工人45岁,男工人55岁）。     

我国区域金融结构非均衡性分析

本文以金融市场和金融中介的区域信息为考察对象,对二元结构进行简要概括,并借鉴区域经济学相关理论,以区域金融发展的二元结构演进假说、区域金融发展的梯度推进假说以及区域金融发展极假说来阐释区域金融结构非均衡性的形成机制.