廊坊公司 做好“三篇文章” 赋能“人才强企”

<正>“我会本着诚心、精心、细心的学习态度向职业导师虚心求教，发挥年轻人的优势，勤学、勤问、勤干”，新员工马汇激动地表态。这是国网廊坊供电公司变电运维中心举行“双导师签约仪式”的片段。为了帮助刚刚走进企业的年轻力量迅速完成角色转变，国网廊坊供电公司以隆重的“双导师签约仪式”作为新员工人才培养的开篇，开启他们精彩的电力生涯。     

乡村振兴视阈下助农小额信贷现状分析与路径选择——以江门地区为例

“脱贫摘帽不是终点，而是新生活新奋斗的起点。”“十四五”以来，随着脱贫攻坚取得全面胜利，“三农”工作的重心逐步向乡村振兴转移，巩固脱贫攻坚成果的政策体系逐渐转为乡村振兴的政策体系。其中在金融方面，助农小额信贷正日渐成为立足我国国情、衔接脱贫攻坚与乡村振兴的金融利器，在助农致富道路上发挥着积极作用。但受农业生产风险大、农村金融体系发展不够完善、农户对助农小额信贷认知不足等主客观因素影响，助农小额信贷工作在具体业务办理落实中，在财政投入、政策执行、银行监管、双方信任等方面仍存在问题。以江门地区为例，结合查询资料和实地调研，对江门地区助农小额信贷的发展现状进行分析，以此指出江门地区助农小额信贷的现存问题，并针对不足提出相适配的路径选择。     

精益管理理念在烟草企业人力资源管理中的运用分析

进入高质量发展阶段，中国企业的发展和人才战略之间存在密切关联。如何实现对人力资源的高质量管理，是每一个企业都重点关注的问题，烟草企业亦是如此。自改革开放以来，烟草行业取得了长足的发展，但在人力资源管理方面仍有一些待改进之处。精益管理已经成为新时代背景下企业必须采取的管理措施之一，烟草企业需要将其和人力资源管理保持相同发展的步调，增强精益管理方面的投入。本文首先分析了精益管理理念的概念与重要性，其次提出了此理念的合理应用方式，希望能为相关工作者提供借鉴。     

江西普通公路服务区的建管优化

<正>为促进普通国省干线公路养护和服务体系的建设，根据交通运输部《公路“十三五”发展规划》《公路路线设计规范》《普通国省干线公路服务设施建设实施暂行技术要求》和《江西省公路水路交通运输“十三五”发展规划》，“十三五”以来，江西省按照布局合理、功能适当、覆盖全面、可持续发展的要求，大力推进普通国省干线公路服务设施建设和改造工作，提升普通公路服务水平，保障公众安全、便捷、绿色、智慧出行。