地区农业史的理论与实践

一、农业历史的地域性特点农业是在一定时空条件下进行和形成的。在一定的时间、地点、自然条件下,社会经济、生产技术和文化的多种因素作用于农业过程,就会形成特定的农业地域类型,它通常体现为不同的空间差异。所以农业不仅有其时间前后的历史,而且存在着区界空间的历史。农业历史的地域特点,首先是由自然因素决定的。马克思主义认为,生活资料的自然富源是古代世界具有决定性意义的自然环境因素。它予人以天然的生活用品,资人以简单的生产条件,使农业成为古代世界的决定性生产部门。山处者林、谷处者牧、陆处者农、水处者渔,环境不同,布局迥异。自然作为农业生产的基础,是一种长期延续的结构,它规定和制约着农业生产显现出强烈的地域性特征。“任何历史记载都应当从这些自然基础以及它们历史进程中由于人们活动而发生的变更出发”。     

我国公用事业体制改革模式研究

公用事业属于基础设施产业,其业务具有不同性质、不同程度的垄断性和公用性,目前已经成为深化经济体制改革的重点领域。借鉴国外经验,合理选择我国公用事业改革的模式,推动经济的发展。     

《秦疆治略》中所见清末陕西农业

《秦疆治略》是清道光年间陕西巡抚卢坤编撰的一部资治之作。该书对农业问题相当关注，留下了当时陕西农业生产的许多宝贵资料，从中可窥见清末陕西农业之一斑。根据书中所载，我们从农业地域的拓展、农作制度的演替、农田水利事业的发展、农业商品化的趋势、封建生产关系的松解等五方面，勾勒出了清末陕西农业的大致轮廓。     

我国旅游业可持续发展问题浅析

在简要地阐述了旅游业可持续发展概念的基础上，分析了我国旅游业发展对环境产生的负面影响及其原因，提出了贯彻旅游业可持续发展的方法。     

2012年上半年企业所得税政策盘点

一、税前扣除类(一)拓宽了税法关于工资薪金总额的范畴,将临时工、劳务派遣工工资等项目纳入计提三费的依据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号,以下简称15号公告)打破了传统的对工资薪金总额的理解和界定,将企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,列入企业任职或者受雇员工范畴,规定对企业支付给上述人员的相关费用,应区分工资薪金支出和职工福     

走出“一刀切”激励误区,实行差别化激励

激励是对人最有效的管理,它能最大限度调动人的积极性。但企业在人才激励方面往往是"一刀切",这样导致员工的积极性不高。因此,根据不同层次员工的需求进行差别化激励就尤为重要。     

企业筹资最优化决策分析

企业资本结构是筹资决策的核心问题,在进行筹资决策的时候,应该综合考虑可能出现的各种影响因素,坚持科学发展的观念,运用科学合理的方法确定企业的最佳资本结构,并且在随后的追加投资中保持最合理的资本结构.对于原来企业存在的不合理的资本结构应该通过优化,使其达到最优的资本结构,最大限度地增加所有者财富.鉴于此,本文在总结企业筹资最优化的原则的基础上,对企业的筹资需优化要素进行分析,然后提出使投资结构最优化的途径.     

论客户服务组织架构设计

本文以AI某区域三级公司的信息技术服务为例,面向其承载的多元的服务业务,为保证客户服务质量,满足顾客要求,达到顾客满意,形成顾客忠诚,运用业务流程管理原理和ISO9001以及ISO/IEC20000-1等相关国际管理标准要求,对客户服务总流程设计及子流程优化,由此提出了客户服务组织架构。     

信息技术服务品牌推广策略

本文以信息技术服务为主营业务的组织JXAI为例,通过总结其持续五年开展"信心服务"服务品牌推广活动的经验,提出信息技术服务品牌推广策略。