美国人如何看待中国入世

目前,绝大多数人对于经济走势出现了重大转机这一点已经没有太大的分歧,然而,推动经济转机的原因是什么?怎样才能保证中国经济持续稳定地发展?     

中国企业不敢挑战权威——专访著名管理大师彼得·圣吉

《当代经理人》:有人说这是一个“信息爆炸”的时代,也有人说这是一个日益扁平化的世界,总之,人们之间沟通的渠道越来越多,交流的网络也越来越多样化,那么,在这种背景之下,您认为组织学习的机遇与挑战是什么?彼得·圣吉:信息爆炸使组织学习能力更为重要,信息不是知识,信息告诉我们这个世界上发生的一些事情,但它不能提高我们行动的效率,而知识恰恰相反,它能使我们的行动更加有效,不论是关于如何走路,如何交流,还是如何开发新产品以适应从没人满足过的市场突发需求,所有这些知识都能使我们更加有力。与以往不同,现在的人们要一起工作,这就要…     

从衔“金”而生到“父子”反目 剑南春品牌延伸之惑

品牌延伸要想获得成功,必须认真分析母品牌和子品牌的市场定位,及时规避损害主品牌高品质形象、淡化主品牌、抢去主品牌产品市场份额等风险,这种情况虽然有可能是一本万利的好事,但也可能使企业和产品跌进万劫不复的深渊     

指纹模块在考勤终端中的应用与展望

随着社会信息化水平的提高,信息安全技术越来越显示其重要的地位,而信息安全技术应用水平的高低直接影响了社会的方方面面。近几年来,信息技术发展日新月异、突飞猛进,个人身份信息安全技术也不例外,有了长足的发展。目前通过计算机对个人身份的识别方式多种多样,有传统的实现方法,即多重操作密码、动态密码和安全访问权限控制,     

用人就像风险投资

身兼两家公司董事长的艾学蛟这样分配自己一年的时间:“有两个月在世界各地摄影,有半年在全国各地讲课,剩下的时间才是用来管理公司的。”艾学蛟掌控着湖北爱华集团和东方视野教育有限公司,其中,爱华集团下属有5家子公司。     

“抢人”大战与企业加减法

最近,Google、雅虎、微软、百度等互联网巨头不仅在市场上剑拔弩张,在搜索人才的争夺上更是针锋相对。他们一方面在社会上招揽资深搜索技术人才,同时又大张旗鼓地把招聘战火蔓延至校园。校园招聘火热进行时为“抢”到合适的人才,招聘各方“前赴后继”进入校园,你方唱罢我登场。几个月前还坐在被告席上的李开复俨然以“命运决定者”的形象出现在学生们面前。“天天都是早上8点多起飞,3周之内足迹遍及哈尔滨、广州、上海、武汉等8个城市的近20所高校”,这是进入11月以来他进行的校园巡回演讲。演讲之后的第二天,他就转身坐在招聘的桌子后面,…     

东岭:每个人都是资源

残疾职工成门卫劳模在陕西东岭集团,一直流传着这样一个故事:东岭村有个残疾娃儿,想在企业谋个事干。东岭集团董事长李黑记问他,你扛不动、搬不动,又没多少墨水,能干啥?娃儿说:“我虽然有病,但我坐得住,能看大门。”没想到,这娃儿看大门真看出了学问。他像尊坐佛似地坐在大门口,眼睛就像X光机和磅秤,拉料的汽车一出门,他一眼就能看出哪辆车装载量与所报不符合。不算不知道,一算吓一跳,一年下来,竟然为公司节省了几十万元。李黑记灵机一动,规定凡看大门的人,连续3个月查不出来问题的就要被换掉。结果,仅公司“大门”一年产生的效益就是140万…     

国企改革大幕拉开

近日A股市场风云变幻,创业板市场在中报预期不佳的利空影响下大幅下滑,市场热点开始分散,但近期央企改革的步伐正在悄然加快。7月中旬国资委召开新闻发布会,宣布在6家央企开展改革试点。央企“四项改革”成为“深”改革向纵深方向发展的重要信号。在经济转型的关键时期．国有企业改革事关我国经济中长期健康发展,是经济能否成功转型的关键环节。     

自动控制原理课程考试改革方案研究

针对自动控制原理课程考试中存在的突出问题,结合我校自动化专业特点,提出一种面向学生的课程考试改革方案。强调应用能力的培养,激发学生学习兴趣,采用半开卷考核方式,将理论知识与实际应用综合测试,强调过程考核。预期成果显示,学生对于理论性较强课程的学习效果有了显著的提高,符合应用为本,学以致用的教学理念。