军工企业引入市场竞争机制的难点与对策

党的十六大明确提出了“深化国防科技工业体制改革，坚持寓军于民，建立健全竞争、评价、监督和激励机制，增强自主创新能力，加快国防科技和武器装备发展”的指示和要求。我们要进一步解放思想，大胆实践，开拓创新，努力把握社会主义市场经济的内在要求和运行特点，自觉遵循客观规律，坚持军民结合，寓军于民，促进军民良性互动、协调发展。建立和完善寓军于民的新体制和4个机制，核心和关键是要建立和完善市场竞争机制，打破封闭垄断，通过市场竞争合理配置和有效利用军工资源。     

没证据也能赢官司

我国《民事诉讼法》规定,“谁主张,谁举证”,可杨冬元对自己的主张不举证也赢了官司。杨冬元于１９９９年１２月借了５０００元钱给朋友罗小妹,约定借期一年。到期后,罗小妹不主动还款,杨冬元找过她几次,但她都以各种理由推拖,故杨冬元决心诉诸法律。但这时他发现罗小妹所写借据已丢失。他抱着试试看的心理找到法院。法院为其立案后,马上向罗小妹送达起诉状附本。罗小妹在答辩中及以后的庭审中均承认借杨冬元５０００元钱,因还款困难要求延期偿付,在法官的主持下,９月２５日,双方达成协议：“罗小妹欠杨冬元５０００元,于２０…     

浅析无线电对讲机电池使用寿命对铁路线路施工的影响

随着我国铁路建设技术的不断发展，越来越多的铁路干线不断开通，所以加强对铁路路线的安全管理就成为了重点。我们在进行铁路线路的安全施工时，为了安全而又准确的进行作业，我们就需要借助无线电这个重要的工具来帮助我们互相交流和定位将要施工的路线，我们就有必要对于无线电对讲机进行一个深刻的研究。无线电对讲机最为主要的是电池的使用寿命，电池的使用寿命将会影响着整个的铁路路线施工。本文就通过对无线电对讲机的电池使用寿命的方面分析来浅谈其对铁路线路施工的影响。     

工程项目监理风险管理研究初探

监理咨询公司是具有独立法人地位的经营实体,其基本业务是向客户(包括需要使用监理服务的各种企事业单位,乃至政府机构)提供有偿的专业监理服务.监理的工作在工程项目中存在很多风险.本文就工程项目监理的风险及其管理作了初步的探讨,仅供大家参考.     

国有企业人才激励探析

人才资源开发与管理是企业管理的、核心与灵魂。如何激发人才的正确动机、调动人才的积极性,充分挖掘和发挥人才的潜能和创造性,是人才资源开发与管理的最根本的任务。     

律师问答

读者:职工在施工过程中发生安全生产事故,造成自身伤亡,施工企业是否应该承担赔偿责任?律师:如果该雇员是施工企业的职工,应按《工伤保险条例》来处理,发生事故后,应当向劳动部门报告,申请工伤认定,如果认定为工伤,该职工可以按照《工伤保险条例》的有关规定     

管理五种不同类型的下属

不同的下属要有不同的管理方法，了解人才，才能发挥人才的最大效力。     

信用风险缓释合约之射幸性研究——兼论信用风险缓释合约的合法性

信用风险缓释合约是信用衍生产品。由于性质特殊,信用风险缓释合约的合法性处于不确定状态。信用风险缓释合约的内容主要是由信用风险保护卖方向买方提供保护的合同安排,其法律关系可以用民法的合同理论进行解释。信用风险缓释合约属于射幸合同。从信用风险缓释工具的目的和社会效果看,虽然其属于射幸合同,但却具有合法性。因此,立法机关和司法机关可以在各自的职权范围内承认信用风险缓释合约的合法性,对其予以支持。