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931.
932.
人力资本参与企业产权动态分配研究综述——基于动态股权制的考察 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资本是企业核心竞争力的来源,企业发展需要人力资本的参与,然而,企业也需要对人力资本进行有效地激励。文章简要介绍了有关学者对人力资本该不该以及应以何种方式参与企业产权动态分配的看法,同时着重对现有研究中构建的几种有代表性的人力资本参与产权动态分配的模型进行了阐述。 相似文献
933.
当前,我国和我们这一地区的经济正以前所未有的高速度发展;同时,投资规模扩大,货币投放激增,供求关系趋紧,物价明显上扬。国民经济能否保持持续高速增长?会不会发生严重的通货膨胀?这是人们最关心的问题之一。比较当前与1988年经济运行,包括物价变动的走势,对于正确的判断形势,把握发展机遇,恰当指导、调节经济建设将是有益的。 相似文献
934.
汽车,在我国不但是支柱产业,也是潜在的新兴服务产业。改革开放以来,我国一方面每年进口数以万计的各国品牌汽车,另一方而又引进合资了大众、通用、丰田、本田、戴克、现代、依维柯等数十家汽车企业,同时,在振兴民族汽车工业的热潮中又创办了奇瑞、吉利、哈飞、中华等多家民营、股份汽车企业,2003年轿车产量突破200万辆,2020年有望达到600万辆,全国个人汽车保有量达到1200万辆,成为世界第三汽车拥有国、 相似文献
935.
试论东西方管理文化的分野和融合 总被引:1,自引:0,他引:1
当代管理理论的发展受到来自于不同化背景的挑战.对现代人类经济社会发展产生重大影响的西方管理化陷入了困境.而以日本为代表源于华夏化的东西管理化却开始焕发新的生机。因此吸收东方化来融合、发展、丰富、创新西方管理理论。对构建适合我国管理化特点的管理模式极具意义。 相似文献
936.
<正> 最近,我们对湖南娄底地区1983年—1992年7月106家工业企业475个尚未带来效益或完全失败的技术改造项目进行了一次全面调查。这些技改分布于机械、冶金、化工、建材、轻纺、食品等行业,总投资62771万元,占全区十年技改总投资的50.2%。技改失败是一个政治与经济问题的综合反映,但从技改本身分析,其失败的原因主要是以下五个方面: (一)、趋赶时髦、盲目引进。据调查,在经济过热时期兴起的引进热中,全区有5家企业因趋赶时髦、盲目引进的技改项目都已失败,投 相似文献
937.
本文从一个新的角度,将跳槽分为“为职业跳槽”和“为岗位跳槽”两类。区分了两者的具体特点,并对单位和个人如何看待和处理这两种不同类型的跳槽提出了相应的对策。 相似文献
938.
随着中国加入WTO,中国的保险业更大范围地融入了世界保险业的经营格局中。如何在控制承保风险的同时,通过个性化、差异化的服务来树立专业、规范的企业经营品牌,是国内各家保险企业经营关注的核心问题。 相似文献
939.
汤卫城 《全球科技经济瞭望》1993,(3)
大研究中心以实现联邦德国政府的科技政策目标为宗旨,根据章程规定,在特定科技领域内发挥自己拥有大型科研设备和跨学科的优势,从事基础研究、应用研究和工业竞争前的应用示范。中心在分析科技进步、国家政策和工业需求的基础上提出科技发展纲要,确定工作方向和重点,并适时地予以调整。 相似文献
940.
汤九华 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2001,18(1):73-74
大学英语教学中听、说、读、写相互促进,但“说”难度最大。应改进口语教学,加强“说”的能力的培养。 相似文献