财政资金绩效评价标准数据库构建初探

财政资金绩效评价是一个系统性工程,随着绩效预算、绩效审计职能的兴起,财政资金绩效评价系统拓展了更多的内容。要在具体工作中保持科学运行,亟需建立基础构件和实际操作的应用平台,这些基础构件和平台包括财政资金绩效评价管理机制、结果应用规范、工作流程、评价方法体系、评价项目库、评价指标库、评价标准数据库、评价项目专家库、电子信息化处理平台、社会中介评价机构支撑等等。     

论我国公共政策制定中的公民参与

公民参与公共政策制定是我国目前正在逐步推广的公民参与社会政治生活的有效途径,甚至称为是公共政策的基石。为此,本文对我国公民参与公共政策的必要性、存在的困境以及解决途径等几个方面进行了详细的分析。以期进一步推动公民参与的发展。制定出有效的公共政策。     

从电子产业看沪苏模式下的区域经济

随着四大板块八大经济区方案的出台,区域经济的发展迎来了它的春天,市场竞争早已不是企业间的博弈,而是演变成了由多个配套企业所形成的产业群,从而带动的城市群乃至整个区域间的经济竞争.长三角经济是全国经济腾飞的动力所在,本文从电子信息这一高科技产业着手,分析了长三角作为全国经济最活跃的地带,所走过的非比寻常的发展历程.     

廉租房制度实施过程中存在的问题与对策——以海口市为例

“房价高、住房难”已成为困扰中国居民的三大难题之一,住房困难说明我国当前的住房制度存在缺陷。改善住房保障的核心是大规模的廉租房建设。阐述海口市廉租房的实施情况,分析了该制度在实施过程中存在的主要问题,诸如：房源、资金、收入统计与监管机制、地方政府参与不积极。有针对性地提出了相关建议。     

改革开放30年:天津劳动就业在创新中发展

改革开放30年来,天津市劳动就业大体可分为贯彻"三结合"就业方针,稳定就业局势;落实国务院"四项规定",劳动就业制度改革逐步深化;实施新的就业方针,市场导向就业机制基本建立;把劳动就业放在更加突出的位置,实现经济发展和扩大就业良性互动四个阶段。在此期间,坚持就业是民生之本的理念,始终把就业放在突出的位置。坚持解放思想,思路创新,立足地方实际创造性开展就业工作。大力培育和发展劳动力市场,加快形成符合市场经济要求的就业制度。     

薪酬福利对中小企业人力资源的影响研究

为响应大众创业的号召,我国中小企业不断发展,为社会提供就业岗位也为经济发展添砖加瓦.然而,在市场竞争压力不断增强的当下,中小企业要重视推进人力资源管理质量提升.通过薪酬福利的有效应用来激发工作人员的工作积极性和创造力,以此为中小企业的发展贡献出更高水平的价值.本文在分析中小企业薪酬福利现状的同时,提出相关对策思考.     

浅谈建筑物防雷装置设计技术评价

做好建筑物防雷装置设计技术评价是保证新建（构）筑物防雷装置安全的第一关口，两年多来，通过防雷图纸审核实践，发现建筑物防雷设计中存在许多缺陷和不足，结合实践中遇到的一些问题进行分析、总结，希望对今后开展工作，特别是对提高防雷装置设计技术评价水平，提供借鉴和帮助。     

财务部门内部管理及流程控制探讨

随着市场竞争的加剧,越来越多的企业逐步意识到了内部管理和流程控制的重要性,财务部门作为企业内部管理的核心部门,探讨财务部门自身的内部管理和流程控制具有重要的现实意义。本文在论述财务部门在企业内部控制中的重要作用基础上,详细分析了如何加强企业财务部门的内部管理及流程控制,以期有效发挥财务部门在企业内部控制中的作用。     

国际旅游岛战略下的海南保障性住房制度研究

2010年,海南省建设国际旅游岛获批,受这一政策的刺激,短短几个月内岛内房价大幅飙升,住房问题再次成为热点话题.为适应这一新形势,海南省将保障,巨住房列为今年的一号民生工程.近年来海南省在这方面取得了一定的成效,但地方政府在保障性住房供给上存在着激励不足的现象,这与政府作为供给责任主体的角色是个两难困境,那么如何完善保障性住房制度就成为中心所在.