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寻求管理与伦理的价值同构,通过各种伦理因素激发员工的潜能,并使之与管理制度有机融为一体,已成为现代企业管 理的一个发展趋向。从目标机制、信用机制、约束机制、激励机制和沟通机制入手,构建企业管理伦理的运行机制,是形成企业 良性循环系统的保障。 相似文献
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海南高等教育在建省后取得了长足的进步,特别是随着普通高校扩招,更是得到了迅猛的发展。然而,从横向比较来看,海南高等教育竞争力不佳的事实非常明显。本文通过运用SWOT分析法剖析海南高等教育的优势、劣势,面临的机遇以及威胁,指出海南作为高等教育小省、弱省,要抓住机遇尽力改变这种局面,走内涵式发展道路,全面提升高等教育质量,以期缩小和高等教育强省的差距。 相似文献
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目前农民工已成为城市建设的主力军,大力开展技能培训以适应不同类型企业对青年农民工技能要求,是一个十分紧迫的问题。本文分析了农民工教育、技能与企业需求差距及成因,提出对青年农民工开展培训和政策支持、制度保证、必要条件及建立长效机制等对策建议。 相似文献
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汪洁 《上海城市管理职业技术学院学报》1999,(6)
华联集团家用电器有限公司是按照华联集团战略目标,实施专业化连锁经营战略及化解批发企业历史性亏损改革思路的产物.在国企改革进入攻坚阶段,大市场日趋成熟的历史背景下,公司面临着办新企业、抓新业态、建新机制、育新员工的艰巨任务.公司成立八个月以来,与经营管理工作启动同步,党总支围绕企业经营,用创新精神强化政治工作,开展支部目标管理,得到了广大员工的认同.我们的主要做法是:一、强化企业党的工作的渗透性,注重政治工作的体现力度 相似文献
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国际铁矿石价格狂飙71.5%,这会给中国钢铁业的发展带来哪些问题?日前我们就这个问题采访了新日本制铁株式会社董事、海外事业企划部部长入山幸。 相似文献