民营上市公司股权激励存在的主要问题与对策

民营上市公司是股权激励最为积极的实践者.股权激励是促进民营上市公司长期、健康、可持续发展的比较理想的薪酬激励机制.实践中民营上市公司尚存股权激励操纵现象,在股权激励管制、股权激励方案设计、股权激励配套措施等方面尚存不足,在二级市场股价评价功能作用不能有效发挥对股票期权的激励作用有一定影响.要使民营上市公司的股权激励更富有成效,建议适当放松管制,提高民营公司股权激励自主性;提升股权激励计划的有效性;为股权激励提供必要的配套制度保障;强化股权激励内在约束机制,保护中小股东的利益;加强证券市场的有效性建设.     

山区高速公路事故多发地段的治理

福建漳龙高速公路龙岩至和溪段属高速公路山区二级标准,通车后在B线和溪匝道路段及三个隧道内事故不断,导致18.1公里路段长期处于半关闭状态。     

西安市周至县出土一批西汉新莽钱币

2003年暮春，周至县终南镇某村一名村民盖房，雇人取土垫地基，选择了一处多年庄稼长不旺的地方挖土。挖土中，发现土中有硬钱币，闻讯赶来的村民乱挖乱采古钱币，被赶来的公安干警制止。据村民讲，清理出来的钱币大约有七八麻袋。此次钱币以西汉半两钱为最早，以五铢钱为最多，以货泉钱为最晚。     

国有企业技术创新工作中的问题及对策

一、当前企业技术创新工作中存在的主要问题近年来,国有企业将技术创新、技术改造和结构调整、企业改革紧密结合起来,企业研究开发能力不断增强,技术创新主体地位逐步落实,产学研合作广泛开展,科技成果转化率不断提高,大大促进了经济结构的优化和经济增长方式的转变,但不容否认“搞技改是找死,不搞技改就等死”的问题仍困惑着我国相当多的企业,当前企业技术创新工作中还存在许多问题。1、资金匾乏,研究和开发投入不足（1）银行贷款困难。拨改贷以来,企业资金来源主要依靠银行贷款,形成了过高的企业负债率（lop年国有工业企业平…     

建立健全公平的收入分配制度

构建社会主义和谐社会,十分注重收入分配的公平,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系。针对目前收入分配差距过大的现状,文章提出,要牢固树立"共同富裕"观念,改变国家居民收入比例,按社会主义原则建立起新型劳资关系,借助强有力的调控手段实现分配公平。     

中国上市公司的可持续发展战略亟需完善

一是树立可持续发展战略管理理念。树立战略管理理念对我国上市公司具有紧迫性，只有树立可持续发展战略管理理念，才能适应WTO的新环境，才能经受以信息技术为核心的产业革命的冲击，才能顺应产业成长周期，及时进行战略调整和产业创新，才能从容应对产业生命周期缩短和产业结构知识化等对企业管理提出的挑战。     

新形势下的电力监理工作发展的几点思考

本文从当前电力工程监理在实际工作中所存在的问题以及如何对电力监理工作进行完善两个问题入手，对新形势下的电力监理工作发展进行探讨。     

对大学生健身跑加力量练习对提高心、肺功能的研究

人体机能水平如何，通过合理和科学的健身方法是可以改变的，通过健身跑加力量练习使学生的身体素质得到很大提高。此教学方法应加以推广。