哈尔滨人才流失现状及对策研究

"人才流失"一词指的是以人力资本形式进行的国际资源转移,主要指受过高等教育的个人从发展缓慢的城市向较发达的城市的迁移.世界经济的全球化加强了人力资本在物质雄厚、经济发达、出行便利的地方聚集的趋势,并增加了有意向迁出的人才的选择方案.本文以黑龙江省哈尔滨市为例,从现实问题出发,剖析了哈尔滨人才流失的现状及存在的问题.并基于此,提出了相应的解决对策,以期使哈尔滨市的人才流出问题得到治理.     

中小企业融资问题及其对策

在经济快速发展的时代,我国中小企业成为构造市场经济的主体,在推动国民经济发展、促进社会经济稳定方面贡献了基础力量,同时在缓解就业压力、确保国民经济发展和优化经济结构方面都起到不容忽视的作用。但是,中小企业实力较弱,资信程度不高,无法完全抵抗市场风险,所以这些缺点导致中小企业在融资问题上面临着较大困难。     

事项会计基本理论初探

会计理论研究的事项法首先由美国会计学家乔治·H·索特在20世纪60年代提出,认为现行财务会计是价值法,其目的在于确认资本的最佳收益,从使用者需要的角度论证会计理论,并为特定的决策模型提供大多数使用者共同需要的会计信息;而     

砂层地铁区间大断面浅埋暗挖法施工技术

文章以某地铁区间隧道大断面施工为例,简要介绍了双侧壁导坑法在砂质地层浅埋暗挖隧道中的实际应用,总结了砂质地层双侧壁导坑法施工中的控制要点及风险应对措施,对以后类似工程施工具有一定的参考借鉴意义。