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外派员工管理制度的困境与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
随着中国企业国际化的加快以及跨国公司对中国市场的重视,跨国外派越来越常见。而在国内,许多企业也在经历了初期创业阶段之后,进入全国化发展阶段,国内之间的短期外派也成为“流行”。一般意义上而言,所谓外派员工是指由母公司任命的在东道国工作的母国公民和第三国国民,还包括在母公司工作的外国公民。当然,国内的跨地区短期外派人员也属于外派员工的范畴。 相似文献
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会展经济繁荣背后所潜伏的会展危机是多样性的,其特征也不同于一般的危机;如何在策略上应对会展危机,从意识、机构、机制、制度等几个方面着手考虑是必要的、可行的。 相似文献
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对于国际汽车展遭遇"李鬼"的事件,反映了我国会展品牌知识产权保护存在的问题。可以从会展企业建立会展品牌保护机构、培育专门人才、商标注册;政府制定"游戏规则"和参展商进行维权几个层面出发,提高中国会展品牌知识产权整体水平。 相似文献
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在一个品牌竞争的时代,品牌变革日趋激烈并蕴涵强烈的生态政治学的语境。在这种急剧变革的品牌生态环境中,原有的人力资源管理方式也面临前所未有的挑战,而其中最严峻的考验在于品牌利益相关者围绕权力和权利以及所指向的利益关系调整、分配。品牌生态政治化,其实质是把品牌生态问题提到政治问题的高度,进而使政治与品牌生态环境的发展一体化,把政治与生态有机辩证地统一起来,最终促进品牌政治与生态环境持续、健康和稳定发展。 相似文献
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党的十七大明确提出要坚持教育的公益性,加大财政对教育投入,这些对我国高等教育长远发展将具有非常重要的意义。但是,随着我国高等教育规模迅速扩张,在校生人数快速增加,而高校基础设施建设却相对滞后,无法满足现有教育事业发展的基本需要。加之国家近年来实施宏观调控的影响,银行紧缩信贷规模,使高校通过银行借款筹资难度加大,从而导致许多高校处于教育经费拮据的窘迫之中。 相似文献
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会展业:政府职能的失范和规范 总被引:3,自引:0,他引:3
政府职能在会展业发展中的失范
(一)政府定展盲目化
据估计,目前全国大中小各类城市中提出要把本市办成“国际会展都市”、“国际会展中心”、“中国会展中心城市”、“中国会展名城”、“中国区域会展中心”的已经超过30个城市,而且其中大多数城市都已把这一目标写进《政府工作报告》或本地的发展规划之中,有许多城市为此专门组建了政府会展管理或协调机构。与此同时,新建或扩建的会展中心如雨后春笋, 相似文献
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高校融资租赁风险防范制度构建探析 总被引:3,自引:0,他引:3
党的十七大对发展高等教育事业高度重视,明确提出在社会建设中,要把优先发展教育、建设人力资源强国放在首位。其中对教育工作的论述有两个突出和鲜明的亮点:一是坚持教育的公益性,二是强调加大财政对教育投入。这些对我国高等教育长远发展将具有非常重要的意义。但是,随着我国高等教育规模迅速扩张, 相似文献
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