高度重视初次分配中的公平问题

当前,一个流行的观点认为,初次分配讲效率；二次分配讲公平；三次分配讲社会责任,改善收入分配状况,重点在于完善、健全二次分配和三次分配。在笔者看来,这是一种似是而非的看法。其实,三次分配中都有效率与公平的统筹、协调问题。人们之所以对收入分配颇多诟病,最为根本的原因在于初次分配中公平的残缺。不改变这一状况,而将工作的重点放在二次分配和三次分配上,结果只能是“治标而不治本”,整个收     

拓展马克思企业理论的六大关键点

在新的历史条件下发展马克思的企业理论，有必要先弄清其局限性和不足。以分工为基础的协作的收益与成本、企业中的权利博弈与博弈力量的形成机制、两权分离与经理阶层的独立化、企业的工艺创新与产品创新、企业运行与生态约束、企业的同质性假设与异质性假设等，是拓展马克思企业理论的六大关键点。     

社会主义企业理论的演进轨迹——一个学说史的简要考察

现实的社会主义均建立在生产力水平相对低下的基础上，众多的社会主义国家依据经典作家的相关论述，在发展本国经济的过程中艰辛探索，形成了前苏联的企业理论、南斯拉夫的企业自治理论、科尔奈《短缺经济学》中的社会主义企业理论、中国特色的社会主义企业理论；20世纪80年代末90年代初，西方激进经济学者在深刻反思苏联东欧社会主义失败教训的基础上，再次掀起了一股研究“新”社会主义理论的浪潮，重新建构了多种关于社会主义企业的新理论。这一系列社会主义企业理论研究的成果，为推动我国企业的改革提供了丰富的思想材料。     

“现代企业制度”未能从中国自发生成的深层原因——一个马克思主义经济学的视角

从马克思主义经济学来看，“现代企业制度”未能从中国自发生成的深层原因主要有三：一是单一小农经济结构与劳动分工协作发展的滞缓；二是封建专制制度与经济社会生活自由度的低下：三是产权尤其是劳动力所有权在观念和制度保障上的缺失。     

垄断行业改革中的三大误区

在我国电信、石化、保险、银行等垄断行业,关系我国经济的实力和国际竞争力,事关广大民众的日常生活,是国民经济的命脉部门和关键邵门。随着我国市场化改革的逐步深入及对外开放的进一步扩大,特别是随着2005年我国全面履行入世承诺日期的日益临近,垄断行业的改革引起了越来越多的有识之士乃至普通百姓的热切关注。党的十六大已将之作为     

马克思企业理论是最科学的企业理论

马克思企业理论是最科学的企业理论。从方法论角度看，其科学性至少表现在三个方面：一是从生产力与生产关系相统一的角度来认识企业的性质；二是从历史与逻辑相统一的角度来分析企业的起源；三是将功能分析方法与动态、历史的分析方法相结合来探究企业形态的演化。     

科技革命与资本主义企业生产方式演进

人类科技革命史就是一部生产发展史,每一次科技革命都会导致产业革命,引发产业结构变动和生产方式的巨大变化,进而推动企业生产过程中组织结构、管理思想、生产方式的不断完善和创新.本文结合四次科技革命的历史进程,介绍了工厂制、福特制、丰田制和温特制四种模式,阐述了这四种资本主义企业生产方式的演进与科技革命的内在联系,以期为我国企业学习西方企业的先进组织方式和科学管理经验提供启示.     

中国经济的“三个悖论”

经过近30年的改革开放,我国的经济社会转型进入到了攻坚阶段.此间,尽管我国创造了举世瞩目的"中国经济奇迹",但也存在和积累了若干具有"中国特色"的问题.其中很多问题用西方的主流经济学来分析,很难讲得通.被称之为中国经济"悖论".以下就三个典型悖论加以分析.     

“跑部钱进”向何方——如此“转移支付”必导向“坏的市场经济”

在城乡差距、区域差距、收入差距日益扩大的今天,人们呼吁要加大转移支付力度。但“转移支付”的法律依据是什么?现在,一些市、县,甚至大点的企业、学校都设了“驻京办”。“批项目”、“跑项目”、“运作项目”,一年到头,北京城里不知有多少人寄生在“项目”之下。尤其人大会议期间,或者年终岁尾,那些管钱、管投资、管项目的部委门前,车水马龙,甚是热闹。据说,那些掌实权的官员实在难以应付,甚至连家也回不了。     

低碳经济研究综述

本文从什么是低碳经济、为什么要发展低碳经济、我国发展低碳经济条件如何、怎样发展低碳经济等四个方面对我国学术界关于发展低碳经济的研究进行了介绍和简要评论.