人力资源管理在项目管理的有效运用

企业的正常发展中必须考虑到最为重要的资源即人才。人在企业所有的资源中是最重要的资源,因此人力资源管理已成为企业管理最重要的管理职能。项目管理工作中有效穿插进人力资源管理的理念及方法,对于提高企业管理效率、达成企业目标有着较为明显的作用,必须多加重视。     

SOD苹果 提升品质富农家

近日,宁夏中卫市永康镇SOD（超氧化物歧化酶）苹果喜获丰收。当地通过政府推广、企业运营、农户订单种植的生产模式,发展SOD苹果种植,提升果品品质,产品畅销上海、北京等城市,每亩可为农户带来纯收入1万多元。SOD是生物体内的重要金属酶类,是一种抗衰老、抗肿瘤、增强免疫力的功能性因子,在食品中拥有广泛的应用前景。     

试论现代企业内部审计增值服务

国际注册内部审计师协会评价内部审计是赋有创新、挑战和活力的职业之一。现代企业内部审计的职能已经不仅仅局限于企业风险管理、治理和控制领域,更重要的是如何充分运用工作资源,将审计中发现的有价值的信息,以建议、忠告、报告等方式,反馈给管理层,并加以充分运用,为组织带来更大的利益和增值服务。     

工匠精神的历史传承与当代培育

在“中国制造2025”和经济高质量发展的时代背景之下,弘扬和培育工匠精神对中国经济转型发展具有重大意义。鉴于此,文章运用文献计量与归纳相结合的方法,探究工匠精神研究现状,梳理工匠精神内涵、维度、影响因素、作用后果及培育策略。研究发现：工匠精神具有丰富的时代内涵,其内涵和维度划分尚未形成一致观点;工匠精神受个体和组织因素的影响,同时也是个体成长和组织发展的重要推动力;培育工匠精神需要政府、社会、企业和学校共同发力。

     

退社行为对合作社可持续发展的影响分析——来自渤海湾优势区211户退社果农的实证

基于目前合作社中存在的农户退社现象,本文利用211个有效样本实证分析了果农退社行为与果农合作社可持续发展的关系。研究发现:其一,从整体看,果农退社的四种方式均会对果农合作社可持续发展产生显著的负向影响,且负向影响程度由大到小依次为被迫退社、盲从退社、主动退社、隐形退社。其二,从细分维度看,一方面,主动退社、被迫退社和盲从退社会对合作社内部凝聚力、成员积极性产生负向影响,而隐形退社则对这二者无影响;另一方面,四种退社方式均会对合作社组织声誉、政府资源利用产生负向影响。其三,从发展水平看,果农退社方式对高水平果农合作社的可持续发展的负向影响程度相对轻微,且主动退社行为对高水平果农合作社的可持续发展具有显著的正向影响。其四,从比较分析看,果农退社方式对中、低发展水平合作社具有不同程度、不同方向的影响。本文研究结论对合作社管理者采取差异化措施防止退社现象蔓延、优化退社制度安排以及有效利用政府资源具有一定的启发。     

工商管理类人才应用能力培养措施研讨

分析了工商管理类人才应用能力培养的重要性,从调整企业工商管理类人才培养目标、重视管理人才职业素养的培养、创新企业工商管理类人才培养方式等多方面探究了管理人才应用能力培养策略,对于实现工商企业管理人才的创新培养是一种促进。     

合理发挥公积金住房保障作用

伴随我国不断深化城镇住房改革,房地产业已经成为我国国民经济的支柱产业,对于提高居民居住水平、促进经济增长起到了积极的作用。由于我国住房保障制度还不完善,随着各地房价的不断上涨,众多的中低收入家庭无法承受高昂的房价,只能望房兴叹,造成我国住房保障公平性的缺失。完善的社会保障制度是实现国家经济持续、快速、稳定发展的必要基础...     

公积金贷款存在的问题及对策建议

随着经济形势的发展．住房公积金制度自身在设立之初存在的矛盾日益显现。住房公积金制度我国住房保障制度的重要组成部分．它的根本目的就是为中低收入者购买自住住房提供低成本的资金支持,公平性原则是这项制度存在的基础。目前住房公积金贷款制度在缺乏必要的公平性。社会上的低收入群体在遭受市场化住房排挤的同时,由于诸多原因又被排斥于带...     

渴望进城

与十几年、二十年前南下广东打工的父辈相比,他们是截然不同的群体。他们手上没有久握锄头、镰刀留下的老茧,甚至已经不会种地;他们不用背负生活的重担,可以潇洒走他乡;他们听着MP4,聊着手机QQ,习惯了城市生活,他们是典型的80后和90后。因为沿着父辈的足迹赴南粤闯荡,他们也被称作第二代外来工。     

试析建筑节能墙体几种做法的利弊

建筑墙体改革与墙体节能技术的发展是建筑节能技术的一个最重要的环节,发展外墙保温技术及节能材料则是建筑节能的主要实现方式。