对高校知识管理的思考

世界经济正发生着一场深刻的变革,人类社会正从工业经济时代悄然而坚定地过渡到知识经济时代.知识经济是以知识为基础的经济,是建立在知识的生产、分配和使用之上的经济.在知识经济时代,知识成为世界各国和各企业生存和发展的战略资源.高校是知识生产和传播的基地,加强高校知识管理则是高校为迎接知识经济时代的到来而作出的战略反应,是高校在知识经济时代管理的新课题.     

促进资源枯竭型城市下岗职工再就业

阜新是辽宁西部的一座省辖市，“因煤而立，因煤而兴”。它具有资源型城市共有的特点，当初的优势在于拥有煤炭资源，但随着煤炭资源的不断开采，资源已近枯竭，随之出现了一系列经济和社会问题。如随着煤炭资源的减少及煤矿报废、关闭、破产，煤炭生产能力逐渐下降，作为城市经济主导产业的煤电产业的发展受到了严重影响。全市生产总值、财政收入等主要经济指标增长较慢，经济基础日益脆弱。这种经济状况直接导致下岗职工不断增加，大量职工的生活水平逐年下降，贫困、特困职工人数明显增加，社会矛盾激化，严重的就业问题直接影响了阜新市社会经济的发展。2001年全市40万职工中，下岗和失业人员15．6万人，其中矿区下岗职工占一半，城市居民不足156元最低生活保障线的人达19．8万，占市区总人口的23．5％。为此，国家将阜新作为经济转型的试点城市，为解决全国类似城市的就业问题提供经验。“阜新经济转型的突破口，就是要解决矿区下岗职工的再就业问题”。目前从阜新经济转型的实践来看，已形成了一些解决下岗职工再就业的经营模式，并取得了较好的效果。从2002年开始，阜新市每年安排3万多人就业，三年共安排了11万人。但在长期的计划经济体制下形成的就业观念影响了下岗职工再就业的实现，到2005年初，阜新仍有10．6万下岗失业人员。如何解决下岗失业人员再就业问题已成为全社会关注的大问题。     

国有企业体制改革应规范公司治理结构

公司治理结构又称为法人治理结构或公司督导机制,是通行于西方发达国家的一个公司战略导向的概念,许多国家把建立良好的公司治理结构作为提高经济活力,增强经济绩效的基本手段。     

川菜品牌与川菜产业“走出去”战略构想

品牌川菜的崛起和扩张,是川菜发展史上里程碑意义的转折,对西部内陆地区四川的跨越式发展有不可低估的意义。品牌川菜的发展,既有机遇,又有挑战,既有经验,又有隐患,以品牌川菜为龙头,把川菜出川与培植劳动密集型优势产业,扩大就业,调整农村经济结构,农民增收,实现四川跨越式发展战略结合起来,把政府的支持与市场,民间的力量结合起来,通过“走出去”把川菜做大做强,带动四川由内向型经济结构向外向型经济结构转变。     

建设“低碳新农村”的初步思考

发展绿色经济,低碳经济和循环经济,农村是重要阵地。城市农村的齐头并进,才能让我国低碳经济的潜力得以最大限度挖掘。创新农村低碳发展之路,要认识创新,管理理念创新,组织制度创新,依靠科技支撑农业生产低碳化,用低碳经济化促进经济低碳化;除了财政投资支持以外,更需要金融资本和市场资本的积极介入;地方政府要有战略目标,因地制宜,形成可操作、有重点、体现地方特点的农村低碳发展模式。     

农村私有企业规模结构初探──珠江三角洲的考察与思考之三

农村私有企业规模结构初探──珠江三角洲的考察与思考之三唐雄山，耿爱先，王实农村私有企业规模结构指的是农村私有企业内部规模层次结构及各层次之间量的比例。本文拟从农村私有企业规模层次模式的设计，规模结构的演变，规模结构现状的合理性等三个方面对农村私有企业...     

关于对青海省扶贫贷款有关情况的调查报告

随着国有商业银行改革的进一步深入,国有商业银行公司化治理,建立现代化商业银行,如何充分发挥商业银行信贷扶贫的杠杆作用,进一步促进农牧业和农村牧区经济发展,至关重要。结合青海实际,为找到商业化经营和扶贫的最佳结合点,我们就青海省2000年至2004年社会经济发展情况、贫困     

塞舌尔国家品牌形象塑造

塞舌尔共和国,位于西印度洋沿岸,马达加斯加北部岛国。1976年独立,现有人口8.4万,陆地面积450平方公里,由115个岛屿组成,是全球24个生物多样性热带地区之一,全国有2个世界遗产遗址,大约50%的土地属于自然保护区,岛上     

大力推进四川农业产业化的思考

大力推进四川农业产业化的思考陈彬文王实四川省是一个农业大省，根据省委、省政府部署，当前大力推进农业产业化应着重抓好“四突破一发展”。“四突破”即：一要在龙头企业建设上有新的突破；二要在探索公有制在农村有效实现形式上有新的突破；三要在发展合作经济组织上...     

构建全要素会计模式的科学性

传统的会计等式是物力资本价值论的产物，是站在企业物力资本所有者权益的角度建立的。只承认物力资本所有者对企业资产的所有权，而不承认人力资本所有者对企业资产的所有权。随着知识经济时代的到来，人力资源会计越来越受到人们的重视，很多人开始研究人力资源会计的计量，以便从人力资本所有者的角度参与企业税后利润的分配。笔者认为，从建立新型企业制度的角度出发，确认企业人力资源所有者与物力资源所有者一样，对企业的资产享有同等所有者权益。在修正和补充传统会计的基础上，增加人力资源会计的内容，建立全要素会计，而不是单独…