论基层中央银行人力资源管理的优化

《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来，中央银行干部人事制度一直在进行探索性、渐进性改革，人力资源的建设取得了一定的成效。由于在我国中央银行系统中，地市中心支行及以下机构人员占全系统职工总数的69．5％，因此，从某种意义上说，中央银行系统人力资源建设的成果如何，很大程度上取决于各基层组织。     

一次成功的月饼营销

背景乐万家超市位于珠三角地区的大旺镇，经过钟老板多年的悉心经营，已经成为当地最大的超市之一。目前公司已有3家门店，其中2007年开业的旗舰店建筑面积近8000平方米，该店不仅生鲜、食品和生活用品一应俱全，还增加了服装销售专柜。新店的开业进一步巩固了乐万家在大旺镇的领先地位。“空降兵”张总2008年7月，乐万家高薪引进了一位高管张总。张总此前在某跨国连锁企业做过营运部经理，有着丰富的实战经验。     

收入分配不平等负面影响的思考

当前我国收入分配不平等现象严重,行业之间职工,行业内部职工之间,城乡居民之间,城市居民之间不平等非常常见。现在贫富差距和收入分配差距都已经到了一个非常危险的边缘,已引起社会广泛关注。在过去的经济发展中,由于我们非常重视利用收入分配差距来带动积极性,虽然在一定时期内促进了经济的增长,但也在一定程度对经济长期稳定的发展产生抑制的作用,不利于经济可持续发展,带来社会的不安定,收入分配不平等已严重阻碍社会现代化建设的进程,产生许多问题。一、收入分配不平等带来的负面影响11从经济角度来分析,收入不平等现象阻碍了市场机制…     

数字经济助力现代化产业体系建设

数字经济是建设现代化产业体系的重要助推力量。现代化产业体系应具备智能化、绿色化、融合化三个基本特征，数字经济可通过智能装备创新和强化共性技术供给助力产业体系智能化，通过促进绿色技术创新和推广绿色技术应用助力产业体系绿色化，通过数据开放共享和创新商业模式助力产业体系融合化。当前，我国产业体系的现代化建设仍然面临着一系列阻碍，为此，应加强数字关键核心技术攻关、完善绿色低碳政策和市场体系、打造跨界融合高端数字化人才队伍、充分释放数据活力。