首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   185篇
  免费   0篇
财政金融   30篇
工业经济   18篇
计划管理   40篇
经济学   22篇
综合类   9篇
运输经济   6篇
贸易经济   20篇
农业经济   8篇
经济概况   31篇
信息产业经济   1篇
  2023年   4篇
  2022年   1篇
  2021年   2篇
  2020年   3篇
  2019年   1篇
  2017年   2篇
  2016年   1篇
  2015年   4篇
  2014年   16篇
  2013年   15篇
  2012年   9篇
  2011年   23篇
  2010年   16篇
  2009年   11篇
  2008年   13篇
  2007年   10篇
  2006年   12篇
  2005年   6篇
  2004年   4篇
  2003年   6篇
  2002年   9篇
  2001年   4篇
  2000年   5篇
  1999年   2篇
  1995年   2篇
  1994年   1篇
  1993年   1篇
  1992年   1篇
  1991年   1篇
排序方式: 共有185条查询结果,搜索用时 281 毫秒
71.
城镇居民基本医疗保险试点工作,是贯彻落实党的十七大精神、着力解决民生问题、构建社会主义和谐社会的一项重大举措。财政部驻甘肃专员办对纳入全国2007年试点范围的酒泉市、定西市城镇居民基本医疗保险试点情况调查表明,两市各有部分城镇居民参保人员已经享受了该项政策实惠,其基本医疗需求得  相似文献   
72.
文章介绍了油浸式电力变压器的火灾原因,从油浸式电力变压器排油注氮消防系统的构成、工作原理方面分析了排油注氮消防系统设计原理,并与目前其他几种常用的变压器灭火方式进行比较,阐明了该系统的特点。  相似文献   
73.
74.
什么样的企业是好企业?用什么样的指标来考核国有电力企业的经营业绩?本文主要从经济增加值的概念,EVA考核在电力企业的应用,EVA考核的局限,以及如何提高企业的EVA等方面作初步的探讨.  相似文献   
75.
随着我国改革开放进一步深化,及国内企业间竞争的加剧,走出去战略就成为越来越多企业的必然选择,我公司也跟随着这股大潮,涌向了国际这个大舞台,随着国内企业在国际工程项目中不断的积累经验教训,很多企业已经能很好地应对国际项目中出现的各种问题,但是,这些年给我们的教训也很深刻,甚至有些企业由于经营管理不善,带来的损失也很惨重。下面,本人结合我单位印尼电力工程施工中经营管理的一些体会,谈一下经营管理工作的要点。  相似文献   
76.
本文认为,社会上的资本要素可分为固定资产和智力资本两类,社会经济增长就是由这两类资本来推动的。固定资产投资和智力资本投资对经济增长的贡献不同,从世界范围看,知识经济时代的来临使得智力资本对国民经济的贡献越来越大,而我国的经济增长总体上还依赖于固定资产投资,尚未进入知识经济时代。文章就美国智力资本投资与固定资产投资对经济增长的贡献进行了相关分析、回归分析和因果关系分析,指出美国智力资本投资对经济增长的贡献高于固定资产投资的贡献,智力资本成为促进经济增长的主要推动力。  相似文献   
77.
王志勇 《经济师》2001,(9):178-179
建立和实施合理而有效的内部控制 ,有利于企业在市场竞争中的生存和发展。鉴于我国企业内部控制基础薄弱、违规经营、信息失真等问题的存在 ,必须尽快督促企业建立完善的内部控制体系 ,对企业内部控制进行外部监督 ,即进行内部控制审计 ,它将有助于我国企业规范、守法经营 ,有助于中国特色社会主义的繁荣和巩固。文章对内部控制的相关问题 :如是否应将内部控制作为一种独立审计方式 ,内部控制标准的建立 ,由注册会计师充当内部控制审计主体的合理性及注册会计师在内部控制审计中应承担的责任进行了论证  相似文献   
78.
针对黑河水库低温低浊水处理进行了絮凝搅拌试验,结果表明聚合氯化铝铁与改性水玻璃配合使用对于低温低浊水的处理效果明显。改性水玻璃投加比絮凝剂晚30s混凝较好。将滤池的反冲洗水回流使用有利于低温低浊水的处理,并可节省絮凝剂或助凝剂的投量,在运行中应尽量保持反冲洗水平稳回流状态。  相似文献   
79.
80.
独立学院是普通高校的行政资源与非国家财政性经费相结合所形成的一种新型办学模式,应发挥自身“优、民、独”的优势,充分考虑自身特点、社会需求、生源状况的差异性及师资队伍力量薄弱等情况,寻求区别于传统本科高校的人才培养模式,把人才培养目标定位在“基础知识扎实、创新思维活跃、综合素质全面”的高级应用型人才上来.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号