管窥企业经营管理中的热点问题以及解决方案

现代企业中,企业管理就是一个企业的生命源.一个企业从诞生到发展再到上市都离不开企业管理,企业管理犹如一个矫正器能够使企业及时的跟得上时代的潮流.当然,在企业管理中也会出现一些问题,这些热点问题有可能是每一个企业在其发展过程中都会遇到的麻烦,如果能够及时的发现这些问题并且需找解决方案,就能让企业进一步的发展,也会让企业走上辉煌之路.在本文中,我们管窥企业经营管理中的热点问题以及解决方案.     

正确运用激励理论加强企业经营管理

人的实际行动取决于内心动因,企业中所运用的激励理论正是巧妙地利用了这点,为管理实践提供了重要的指导价值.有效利用激励理论可以充分发掘工作人员潜力,使个体与集体目标相汇聚,经营效率大幅提升.以下本文就对企业管理中常见的激励误区进行分析,为企业管理中激励理论的正确运用提出几点建议.     

对媒介经营管理教育的现状分析及其相关对策

随着国家与国家之间的交流越来越多,全球化的步伐在逐渐的推进。媒介市场化的程度也在逐步的提高,竞争也越来越激烈。媒介对经营管理型的人才在迫切的需求。因此,对媒介经营管理型人才的教育和培养就显得十分的重要。本文就对媒介经营管理教育的现状进行了简要的分析,并提出了相关的对策。     

无怨无悔做乡官

一位科技副乡长：说句实话,我不敢和人比富有,不敢和人比地位,但我敢和他们比良心 ,比在群众中的口碑……     

注册建造师价值透视

我国进入WTO以后,面对越来越多的外企入驻,建筑领域正面临着一个严峻的考验,亟需建立一个完整严密的体系来迎接这次挑战.注册建造师执业资格制度应运而生,从2002年开始,我国迈出了注册建造师制度探索的步伐,2005年,第一批经过统一考试的建造师亮相,我国工程项目的项目经理将逐渐由具备相应资格的建造师担任,这一重要的改革举措和制度创新,必将对我国建设事业的发展带来重大而深远的影响.     

知识经济时代无形资产摊销与管理

摊销是指将资产的账面价值按照费用的受益期进行分配。无形资产的价值入账以后，不像劳动那样，随着一个生产过程而消耗殆尽，价值一次转移完毕，而是像其它劳动工具那样，在多个生产周期内发挥作用，并随着应用和磨损，将其价值逐步地转移到其所作用的对象——产品中去，并随着销售收入的实现而得到补偿。因此，像有形固定资产需要计提折旧一样，无形资产的价值也需要逐期进行摊销。     

西安市黑河引水灌区续建配套工程施工图设计

本文通过对西安市黑河引水灌区续建配套工程施工图设计阶段渠首低坝枢纽进水排砂布置形式、东干渠扩建、西高干渠黑河倒虹设计方案的分析,从进水排砂效果、节省占地方便群众出行、缩短工期、影响西安市城市供水程度最小和兼顾周至县城供水等方面提出了施工图设计的几点体会。     

对企业物流与市场营销关系的分析与探讨

在现代经济环境下,要合理的把控企业的物流管理与营销管理之间的关联性。因为只有把握好两者之间的关系才能掌控整体的企业经济命脉,现如今,物流经济也在崛起,为此,在工商企业中有效开展营销与物流关系才是最有益于企业发展的。所以在整体的物流运作之中要合理使用营销理念更好的为物流管理打下良好的基础。     

论人本管理在现代管理中的应用

随着科技技术的进步和社会的发展,现代管理理念也发生了变化,越来越多的企业都以人本管理理念为主,通过重视对人的管理,从而实现对企业的管理。人本管理非常注重对人的潜能的挖掘,让人的潜能得到有效发挥,促进企业和人才的可持续发展。鉴于此,本文从人本管理理论的内涵出发,对人本管理的方法和途径进行分析,探讨人本管理在现代管理中的应用。     

城市商业网点布局规划问题研究——以哈尔滨市松北区为例

城市商业网点布局与规划目的是从政府层面对提升城市交易功能和促进经济发展进行指导、管理;城市商业网点规划应与经济发展、产业发展、持续发展、城市发展紧密结合。哈尔滨市松北区自身网点规划建议是:加强政府调控及服务能力;加快商业法制建设步伐;扩大对外开放。