开行力推中国绿色汽车——专访国家开发银行信息总监胡本钢

这家正由政策性银行向商业银行转型的"国家银行",正在发挥金融四两拨千斤的作用,推动产、学、研、政、金形成合力,构建中国新能源汽车产业自主创新和产业发展的赶超能力     

知识经济条件下的企业创新

在“知识经济”条件下,企业创新是指以企业为主题,以市场为导向,为获取经济和社会利益,对企业的存在方式,经营理念、制度,经济行为以及生产要素进行调整和重新整合的过程和行为。它包括技术创新和制度创新两个方面。技术创新有利于提高一个企业的实力和能力,制度创新决定了一个企业的动力和活力。     

民营企业家族制管理并未过时

家族制管理制度和现代企业管理制度之间。不存在谁优谁劣的问题。只要在目前的市场环境下能保证其成本最低的企业管理制度，就是好的管理制度。     

转基因食品恐慌调查

转基因食品在全球范围内都在制造冲突,而争执双方似乎都义正词严,我们怎么看待这种由科学争议而引发的商业危机?而在转基因标识问题上,政府官员、公司企业、科学家也都有各自不同的利益,公众利益也因此被轻轻忽略     

标本北汽

“没有哪个国家的汽车发展与政府决策的关系像中国这样盘根交错,也没有哪个中国地方汽车工业像北汽这样因为人的因素走了如此多的弯路。”中国汽车工业咨询发展公司首席分析师贾新光的汽车生涯是从北汽开始,深知这个地方汽车工业30多年发展过程中的酸甜苦辣和问题的肯綮。在他看来,     

企业人力资源管理过程质量测评模型:基于实证的比较研究

文章基于253家企业调查和深度访谈所获得的实证数据,提出企业人力资源管理过程质量测评模型,建立过程质量测评指标体系;并以样本企业规模、行业和企业性质为比较变量,运用回归分析和方差分析对企业人力资源管理过程质量的差异进行实证比较分析。研究发现,企业人力资源管理过程质量在不同企业规模、行业和企业性质的企业之间均有显著差异。文章的研究成果可以丰富已有的人力资源管理评价理论和方法,提高企业人力资源管理测评方法的可操作性。     

关于建立和完善中小企业内部控制制度体系的思考

根据中小企业自身的特点和经营管理的需要,结合《企业内部控制基本规范》的基本精神,本文阐述了建立中小企业内部控制制度体系的必要性,并提出了加强中小企业内部控制制度体系应采取的主要措施。     

芜湖市土地资源可持续利用研究

在总结芜湖土地资源利用现状与特点的基础上分析了土地利用结构的变化及其动力机制，同时结合四种消费水平探讨了预测期内芜湖市土地资源人口承载力状况。从可持续发展思想出发提出了相应的对策，为芜湖市建立稳定、协调、持续发展的人地关系提供科学的理论依据。     

浅析行政生态学视角下的当代西方行政改革

行政生态学视角下的20世纪80年代的新公共管理改革浪潮不仅受到各国国内环境的影响,更受制于整个国际环境。但每个国家的具体国情不同造就了不同的行政改革模式。     

从资质管理制度改革入手

根治挂靠乱象，需要从改变资质管理的指导思想入手，逐步弱化依靠行政手段实施市场准入，不断提高市场对资源的优化配置。