职场宝典:选择的力量

在我们的生活中,总会有些人对某些事情不满或不接纳,于是就像“茶壶先生“或“茶壶女人“那样,左手掐腰,右手食指长长地指向别人——不停地数落着、批评着、指责着、抱怨着种种不是,仿佛都是因为     

脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的路径探析——以山西省吕梁市为例

以山西省吕梁市为例,对脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的策略展开研究。阐述了巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的内在逻辑,总结了吕梁市脱贫攻坚取得的显著成就,提出了脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的实践路径。     

如何管理好自己的情绪

和谐社会不仅包括人与自然的和谐(即"天人合一"),还包括人与自己的和谐(即"己和"),以及人与他人的和谐(即"他和")。其中,"己和"最为重要也最为基础,因为一个人只有首先做到了尊重自己、接纳自己,才会去尊重和欣赏他人,也才能去     

企业负责人的激励约束机制——中国企业家成长的关键性制度安排

企业负责人的激励问题成为多年来困扰企业发展的重要因素,从外部激励和企业内部激励分析两方面讨论企业负责人的激励机制设计问题.     

用"以人为本"塑造个性化的现代企业形象

我国的企业面临着激烈的市场竞争,塑造个性化的企业形象设计是增强企业影响力和市场竞争力的有效手段.本文分析了现代企业形象设计与"以人为本"理念的密切联系,提出了企业了解并充分运用"以人为本"的理念塑造个性鲜明的企业形象的必要性和具体方法.     

江苏省环境监控系统集中式地表饮用水源地水质自动监控系统的建设与应用

文章论述了江苏省环境监控系统集中式地表饮用水源地水质自动监控系统。该系统已联网集成了全省已建的64个万吨以上集中式饮用水源地站点,通过对各站点饮用水自动监测信息的实时监控、分析和展示,及时掌握饮用水源地水质状况,依法加强饮用水水源地的管理,确保人民群众饮用水安全。     

荆州传输局实行机关挂靠制

荆州传输局实行机关挂靠制湖北省荆州长途电信传输局不久前推出管理新措施，每个机关干部挂靠一个生产一线巡房，与一线人员共同对通信维护质量负责，达到利益共享、风险共担。具体做法是：局级领导挂靠国家一级通信干线巡房，副科长以上中层干部挂靠国家二级通信干线巡房...     

浅论跨国企业人力资源管理

随着中国的经济发展和对外开放的进一步推进,中国已成为世界经济学中的一支重要的力量。伴随着经济全球化和科学技术的快速发展,更多优秀的企业已越来越多地参与到世界市场的竞争当中。同时,企业间的合作也推动了区域和世界经济的发展,其自身的发展也进一步推动了经济全球化的进程。对于跨国企业来说,如何面对外部环境的变化,利用其自身的资源和优势进行企业运作,是其保持竞争力的必要条件。本文对跨国公司人力资源管理的现状作出了一定的分析,同时针对问题,用人力资源管理的理论和方法提出解决之道。希望对中国企业跨出国门,在其他国家进行经营和管理活动有一定参考作用。     

双免无熟料粉煤灰砖的研制

以粉煤灰为主要胶凝材料，利用激发剂充分激发其活性，掺入一定骨料，经压制成型试产出双免无熟料粉煤灰MU15的标准砖。该产品具有吃灰量大、工艺简单、成本低、性能优良等特点。介绍了原材料特性、最佳配合比，并就石灰形态、胶固比、成型压力对强度的影响作了研究。