河北省新型农村金融机构发展探究

为了进一步发展河北省新型农村金融机构,提高新型农村金融机构的运行效率,使新型农村金融机构的发展对河北省的农业产业及农业创新起到更好的支持和促进作用,本文阐述了河北省农村金融机构的发展现状,并分析了发展中所存在的问题,包括市场和政府监管不力、盈利能力差、社会认知度低、市场定位模糊、从业人员素质低和市场准入及股东门槛高等问题,针对问题就如何更好的发展河北省的新型农村金融机构提出了对策建议。     

村级医疗人力资本形成与作用的初步探讨——北京房山区霞云岭乡调查

本文通过对中国村级医疗人力资本形成的微观分析,主要从供给层面上解释了下述“反常”事实——中国在很低的人均GNP水平下达到了较高的人均健康水平。全文共分4个部分,第一部分对所要研究的问题和背景做了描述;第二部分刻划了村级医疗人力资本形成过程的主要特征;第三部分着重探讨了农村社区医疗服务市场中供求双方的基本特点;第四部分对全文的主要结论作了概括。     

江西省乡镇企业发展面临的生态环境问题及对策

大力发展乡镇企业,应是无疑义的事情,但在大力发展过程中,又必须注重发展的质量。王梅峒在《江西省乡镇企业发展面临的生态环境问题及对策》中,从生态角度提出这一问题。文章引用的大量资料,使我们不能不说,正确处理乡镇企业大发展与生态保护的关系,已刻不容缓。     

组织结构制约财务管理方式

组织结构作为管理活动的基本要素之一，影响着财务管理方式的选择，企业财务管理活动受企业内外部条件的约束，这些约束条件构成了企业的理财环境。传统意义上的财务管理环境是指对企业财务管理活动产生影响的外部条件的总和，如法律环境、资本市场、宏观经济状况等，而往往忽视企业财务管理的内部环境。由企业的组织形态及财务部门被赋予的管理职能构成的企业内部理财环境，决定了企业财务管理方式能否与其组织形态相协调、相适应，能否充分发挥财务部门和财务人员的作用，从而对企业实现成功的、有效的管理。     

国际养老基金投资管理模式比较及对我国的启示

本文对国际养老基金投资管理的两种模式进行比较研究,认为与法定机构模式相比,法人机构投资者模式更有利于养老基金的保值增值。结合我国资本市场实际情况,分析养老基金入市的热点问题,并对促进养老基金入市及其投资监管提出政策建议。     

绩效考核在合同制护士管理中的应用

目的探讨合同制护士绩效考核在护理管理中的应用效果,及对提升合同制护士的自身素质和工作效率起到的作用。方法根据合同制护士自身存在的问题及特点制订考核标准及内容。实行分级考核制度,成立院科两级护理质量管理考核组,科考核组根据各科情况对基础护理及技能和患者满意度等实施考核,并根据考核成绩分配绩效工资,对问题较多的项目上报护理部,由护理部及时采取整改措施。结果通过护士考核方案的制订、检查、指导及协调,并对考核成绩进行分析,对于薄弱环节实施改革方案,使医院的护理质量有了很大的提高,同时还增加了合同制护士的工作热情,调动了其工作积极性,稳定了护理队伍。结论在我院实施合同制护士绩效考核,并将考核成绩记录在案,以绩效考核为依据制订激励政策,极大的调动了我院合同制护士的积极性和工作热情。使我院的护理质量有了大幅度的提升,护理队伍相对稳定,保证了临床护理及医疗安全。     

加强固定资产管理,提高资产运用效率的探讨

作为企业生产的重要物质基础,固定资产管理向来受到各类企业的重视,石油销售企业也不例外.基于此,文章将结合石油销售企业研究固定资产管理的特点,并围绕固定资产管理常见问题,深入探讨优化固定资产管理的策略,以期能够为石油销售企业固定资产运用效率的提升提供一定的帮助.