从细节入手 科学合理降低电价

正自新一轮电改大幕开启,国家将逐步有序放开输配以外的竞争性环节电价,有序向社会资本放开配电业务和售电业务,有序放开公益性和调节性以外的发用电计划,全面放开用户侧分布式电源市场。未来,在电改得到有力落实的前提下,发电、售电、配电行业,将会遇到前所未有的激烈竞争,不仅配电侧的业务发生大变革,售电价格竞争将是未来电力市场竞争的主要模式。从2017年1月山西省出台政策,下浮目录电价来     

试论我国合并会计报表方法的未来选择

<正> 合并会计报表是在母子公司个别会计报表的基础,通过合并母子公司的个别会计报表各项目的数据、抵销母子公司之间的内部交易或事项而编制出来的。所谓合并会计报表方法就是合并母子公司个别会计报表的具体方法,实质上,也就是如何将子公司个别会计报表的各项资产和负债、收入和费用等项目并入合并会     

经济行为与制度变迁

理性选择模型的缺陷在于它的一般性和普遍性,企图将所有社会经验现实归因于几条基本假设.事实上,我们不能将人类的行为从整个社会关系中剥离出来进行单独的分析,我们必须将这个行为放在整个社会、历史环境之下才能充分理解这个行为的意义及其对社会的意义.也就是说,市场行为及其衍生物并不能完全解释社会现实,因为市场只是整个社会的一部分.制度的变迁也是整个社会变迁的一部分.     

我国上市软件公司全要素生产率实证研究

全要素生产率是近年来研究的热点,它是反映一个国家、地区产业内生增长的一个重要指标。软件产业与一般的产业有很大不同,软件技术本身就是替代脑力劳动为主的一门信息技术,因此研究软件产业的内生增长需要重点考虑人力因素。本文着重从全要素生产率的角度,运用非参数估计方法对于我国软件产业的10个上市公司进行考察。同时通过对软件行业近10年的全要素生产率变化变动情况,以及通过人力资本模型在总量增长模式两个方面进行详细分析与描述。有针对性地提出相关对策建议,这对于政府制定软件产业发展政策、合理配置人力资本资源有重要意义。本文研究思路基本如下：首先是对国内外关于全要素生产率估计方法以及有关人力资本的重要相关文献的简要回顾;在此基础上,提出本文的理论基础以及实证方法;然后着重从人力资本的数据选取上作出分析和判断;并且对于全要素生产率和人力资本方法的实证结果作出基本的描述和初步解释;最后是对文章的结论和政策涵义作出简要总结。     

会计寻租问题探讨

由于没有任何一种机制能够毫无障碍地运行,因此,从广义上讲,凡能引起经济后果的资源配置机制都能够引起寻租活动。也就是说,无论是市场价格机制,还是政府行政干预机制,抑或是企业内部的管理机制都有其运行成本,都有其“失灵”的地方,当一种机制因为“失灵”而被其他机制取代时,就会有社会经济资源     

基于组织承诺的减少员工离职行为的措施

文章从组织承诺对企业员工离职行为的影响入手,就组织承诺的三个主要维度提出了减少员工离职行为的主要措施,其中包括加强员工与企业匹配来提高员工的情感承诺水平,强化企业薪酬激励来提高员工的继续承诺水平,遵守企业职业规范来提高员工的规范承诺水平。     

品牌文化认同对区域品牌产品购买意向影响研究

从消费者视角探讨产生区域品牌效应的品牌文化认同前因,并将文化认同细分为认知性文化认同、情感性文化认同与评价性文化认同,试图分别考察3种认同对购买意向的不同影响,以及3种认同是否存在相互影响的关系。实验选取4个区域品牌作为研究对象,进行预测试修正问卷后,通过对随机拦截的方式获得392份有效问卷,利用AMOS软件分析3种品牌文化认同产生的区域品牌效应及相互之间的影响。研究结果表明,品牌文化认同与消费者购买意向显著正相关,评价性文化认同的影响效果最强、认知性文化认同影响最弱;且认知性文化认同需要通过情感性文化认同和评价性文化认同来影响消费者购买意向,其与购买行为相关不显著。     

浅议合并会计报表的合并理论

合并会计报表是将母子公司所组成的企业集团假设为一个会计主体,旨在向有关信息使用者提供关于该主体整体的经营业绩、财务状况及其变动情况.然而,在规定这种合并会计主体的界限以及确立合并会计报表目标时,人们却存在着不同的观点,由此,便形成了不同的合并理论,即母公司理论、主体理论和所有权理论.     

T/T支付方式下出口合同条款的规定方法

随着国际贸易竞争激烈的程度加剧,L/C因其成本相对买方来讲较高,更多进口方会要求选择无证结算,其中汇付中的电汇     

我国工程承包企业的跨国经营战略研究

国际工程承包作为我国国际经济合作的重要方式，在20多年的发展中具备了国际竞争的优势，为更好地把握这一优势，对其进行战略分析十分必要。本文通过对我国国际工程承包企业的现状及内外部环境分析，运用SWOT矩阵进行战略选择，希望以此对我国工程承包企业有所启发。