CIO聚会

国内的CIO俱乐部越来越多,那么国外的CIO们聚在一起都干些什么?     

如何构建和培养学生的职业能力——以物业管理专业为例

高等职业教育作为高等教育的一个有机组成部分，显著特点是以就业为导向，以培养学生职业能力为主线。为了实现这一目标，应从服务区域经济和社会发展的角度出发，确定人才培养目标及定位，根据实际科学设计专业人才职业能力培养结构，合理构建专业课程体系，注重学生实践能力和综合素质的全面提高。     

甘心做“小”?

小公司如何以小搏大?秘诀也许就在这四个字:扎根行业。     

谁是蹿升最快的人

金庸在《倚天屠龙记》第三回开头写道:“花开花落,花落花开。少年弟子江湖老。”5年的时间不长也不短,但是在这个与时俱进的变革年代,已足够让很多人功成名就。我们无法对众多精英分子详尽捕捉,只能在中国社会整体进步的大背景之下,选取几个耀眼而普通的中国人。     

货真价实CIO之六大秘诀

美国CIO杂志针对国外CIO现状做了一系列调查,下面的数据可以帮助国内的同行对比自己的现状。     

李焜耀的“苏州攻略”

在台湾业界流传着这样一句话:如果你不知道下一步该怎么走,就去看李煜耀的。 而今天,李煜耀已经不仅仅是那个“发现苏州”的哥伦布,他正在真正成为台资企业实施“苏州功略”的领头人。     

论物业管理市场化的条件

物业管理市场化是物业管理市场的发展目标。实现物业管理的市场化需要具备一定的条件，首先从市场主体、市场客体和运行环境三个方面培育物业管理市场；其次，从市场供给主体、需求主体和协调主体去规范物业管理市场行为；还应发挥政府行业主管部门的指导和监督作用；并完善有关物业管理的法律法规。     

论企业创业者对组织文化的影响

企业的发展离不开文化.企业创始人或企业家的个性对企业文化的产生具有重要影响,企业领导人的性格特征在企业文化形成过程中具有重要而且是关键的作用,是企业文化不可缺少的要素.但企业又像其他任何有机体一样有其生命周期,在其生命周期的每一阶段都面临某种危机和管理问题,都需要管理者采用一定的管理策略尤其是文化策略来解决以达到成长的目的.因此,企业文化应随企业的发展而调整,不应当永远是创业者的文化.     

中国物业管理模式发展趋势分析

一、我国传统的“一体化”物业管理模式物业管理模式是指社会上的一定组织开展物业服务活动的组织形式和运行机制。自专业化的物业管理在我国产生以来,伴随着我国社会经济的发展和物业管理行业法律、法规的完善,物业管理的基本模式也在不断的发生变化。     

河南省物业管理行业发展对策研究

河南省物业管理虽有所发展，但存在问题仍然不少，应采取以下基本对策：加强宣传教育使城镇居民树立有偿服务意识；加强和完善物业管理行业的法律法规建设；加快物业管理行业市场化的步伐；加大城市存量房产的管理体制改革力度；物业管理企业应科学定位物业管理服务的内容与质量标准；转变政府职能，加强行业管理，并发挥行业协会的作用；采取相应措施，促进物业管理行业的均衡发展。