关于公务卡制度的实践与思考

公务卡改革是我国财政管理领域的重要改革之一,其主要目的是通过在公务支出领域引人具有“电子留痕”特点的信用卡,逐步取消预算单位现金支付的方式,建立健全操作规范、信息透明、监控有力的公务支出管理新机制。我国在2007年下半年启动公务卡试点工作,争取2012年起在所有中央预算部门和地方省市两级预算单位全面推进公务卡管理。目前,公务卡制度改革从执行情况来看,进程缓漫,执行过程中还存在一些问题,公务卡制度改革还有待完善。     

高职高专职业指导教师队伍建设模式分析

<正>高校要想改善学生职业指导现状,必须尽快提高职业指导教师队伍的整体业务素质,把职业指导教师队伍建设摆到整个高校师资队伍建设的重要位置,建设一支稳定的,有专业水准的和职业化水平的高校职业指导教师队伍。职业指导指导教师队伍建设模式为:     

素质测评技术在人员招聘中的应用

企业要想保证人员招聘的有效性,必须采用科学的方法和手段对招聘对象进行全面科学的评价,以满足企业对人才的需要。本文主要论述了企业在招聘过程中应如何运用素质测评技术,对招聘对象进行全面综合的评价,最终为企业选择到适合企业发展的最佳人员。     

当前消费形势分析与政策建议

当前消费走势总体呈现低位稳步回升态势,消费增长更多受到内生因素和长期因素驱动,乡村消费潜力持续释放,新型消费方式增量扩张效应凸显,文化消费等新兴消费热点蓬勃发展。当前消费增长也面临一些突出问题,如居民主动扩大消费的动力依然不足,短期内难以抵消政策性因素对消费的减速影响,多种因素制约消费者的消费体验提升等。预计今年四季度社会消费品零售总额增速达到13．6％,全年增长速度有望达到13．2％。下一步建议从强调“有质量的增长”和强调“相协调的增长”角度,加快落实已出台促进消费的相关政策,以巩固消费稳步增长态势;以提升消费体验为重点完善政策体系,积极稳妥推进相关制度改革和研究完善消费统计制度。     

英国药品流通体制考察报告

2012年11月,国家发展改革委经济研究所与政府有关部门共同组织了对英国药品流通体制的考察,先后访问了英国卫生部、全国健康与诊疗卓越研究所(NICE)、医药产品监管局(MHRA)、制药行业协会(ABPI)、独立研究机构-卫生经济办公室和联合博姿集团,与英国卫生部、国民医疗卫生服务体系(NHS)中有关部门及行业协会等相关机构负责人进行了深入交流和座谈,对英国公立医院治理结构、药品价格管理、药品流通体制、NHS的药品使用管理、公立医院改革和药品采购机制情况有了初步的了解。     

丰田公司非典型雇佣模式的经验与借鉴

非典型雇佣是日本汽车业长期采取的一种雇佣形式,可以为企业提供大量灵活的劳动力,很好地应对市场需求变化和经济危机.但这种雇佣形式不可避免地带来技能传承和质量持续改善上的问题,进而对日本汽车制造业的竞争力产生负面影响.丰田公司长期以来一直采用非典型雇佣形式,积累了很多成功经验,当然也遇到了一些问题,这些都可以为中国企业提供有益的经验和借鉴.     

中等收入阶段不同国家消费需求比较研究

中等收入阶段是一国经发展初期经济持续快速增长之后,通过广泛而深入的社会体制变革,寻求经济社会持续发展的特定历史阶段。本文通过该阶段不同国家消费需求的比较研究发现：中等收入阶段消费率水平通常较高,但居民消费率持续下降;消费是拉动经济增长的首要力量;居民消费结构呈现出从生存型消费向发展型、享受型消费升级的特征;各国具有不同的消费模式。此外,收入分配格局的改善、社会保障制度的完善、消费信贷的发展及中产阶级的发展壮大有助于促进居民消费发展;脱离工业化进程的过度城市化则会阻碍经济社会持续发展。在此基础上,本文提出了相应的政策建议。     

税务教育培训内容的创新性研究

为贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，切实加强和改进教育培训工作，全面提高税务干部综合素质和能力，国家税务总局提出了统一管理、分级负责、分类实施的要求，积极推进干部教育培训工作。结合我校税务教育培训的发展需要，建议实行分类管理。分类管理是将有某一特点的一类人分开管理，加以培养，以满足不同的培训目标需求。关键是明确培训人员在组织中的重要性，并考虑这些人员获取的难易程度，比较流失与保留成本。     

酒店员工满意度调查与对策建议

酒店是一个劳动密集型和感情密集型的企业,从业人员具有数量多、密度大、年轻化、成分复杂等特征。在现代市场经济和法治社会中,酒店从业人员对自己是否工作拥有绝对的自主权,所以酒店管理者必须采用积极的人力资源管理方法和机制来开发和利用员工的人力资源。酒店人力资源管理对酒店经营管理具有关键作用。那么,酒店人力资源管理的核心理念是什么?就是员工满意。因为只有满意的员工才能带来满意的顾客,才有满意的效益。本文对员工满意度的理论进行了分析,提出了提高员工满意度的方法。     

数字技术下装配式建筑项目管理研究

随着科技的进步,数字化浪潮推动着建筑业的智能化发展。为了解决装配式建筑因快速扩张所带来的质量不高、成本增加等通病,本文基于我国当前装配式建筑特点与现状,探究造成装配式建筑通病的原因,分析数字技术在装配式建筑中的应用优势,提出了装配式建筑在与数字技术深度融合后的智能化发展方向,以期为提高装配式建筑智能建造水平、推动建筑业智能化转型提供思路。