国企改制后的几个关键问题

国企改制后,对企业内部管理、培养高素质领导和加强政府服务职能等亟待解决的问题进行探索.     

国企改制后的关键问题探讨

本文对国企改制后存在的关键问题进行深刻分析后,提出了强化企业领导班子的建设、加强企业的战略管理、强化企业内部管理以及强化政府的监督职能和服务职能等四项建议.     

浅谈企业全面预算编制

预算编制是全面预算管理实施过程中的关键环节之一，要确保全面预算的有效实施，预算编制必须合理、准确。本文拟就此阐述了预算编制的关键环节。     

对剩余股利分配政策的探讨

本文简说奉行剩余股利分配政策的理由及适用,并就该政策在实务操作中涉及到的几个容易产生模糊的问题阐述自己的观点。