企业人力资源管理存在的问题与对策

面对激烈的市场竞争,竞争双方的力量对比往往十分微妙,转眼间,局势就可能被彻底颠倒。弱者和强者的位置可以随时变换,而决定这一结果的正是双方的人才竞争。发挥团队的优势,其核心在于大家在工作上加强沟通,利用个性和能力差异,在团结协作中实现优势互补,发挥积极协同的系统效应。主要对企业人力资源管理存在的问题与对策进行研究。     

上市公司应收账款质量的评价及优化

随着市场经济的发展,企业间的商业竞争日趋激烈。赊销已成为上市公司促进销售、增加盈利的重要手段之一。为了能在竞争中获得优势,公司大量使用赊销手段。但是应收账款的无序增长,必然产生大量的呆账、坏账,导致应收账款质量直线下降。长此以往,将会威胁到公司的生存。为此,本文将从应收账款规模、应收账款回款速度、应收账款改善情况等三个方面来评价广西上市公司收账款质量现状,并提出一些优化应收账款质量的措施。     

商业银行的决策力与执行力

企业理论中"执行力"一词最早出现于2003年拉里·博西迪和拉姆·查兰的著作《执行》一书中,他们明确提出执行力,并给出了界定企业的各个管理层次、各个经营单位、各个岗位的员工贯彻执行经营者制定的战略决策、方针政策、制度措施、方案计划和实现企业经营战略目标的能力。企业的执行力是连接企业战略决策与目标实现之间的桥梁。"决策力",简单说就是在企业活动中企业制定各个决定的能力,并且确保这些决定的内容要在后面的行动中得到落实。     

财务共享平台对企业提升财务管理水平的意义及优化措施

在信息化时代，各类先进技术的升级和应用极大地促进了企业的发展，但是，企业在获得良好的发展机遇的同时，也面临一定的技术应用挑战，部分企业在应用财务共享平台方面存在不足，这不利于有效发挥先进技术在财务管理中的价值。如何有效运用财务共享平台提高企业的财务管理水平，已经成为很多企业提高市场竞争力亟须考虑的一个重要问题。对此，本文首先对财务共享平台进行了概述，然后分析了其对企业财务管理的价值，最后提出了提升企业财务管理水平的措施，以期满足新时代企业的发展需要。     

士官信息素质观念的培养

当前是信息化的社会,院校教育向信息化条件下转变势在必行.士官队伍是我军重要的一支人才队伍,未来的信息化战争要求必须提升士官的信息素养才能加速士官教育训练改革.本文通过介绍培养信息素质观念的必要性及基本要求、培养信息素质的关键环节等论述如何在士官教学中培养学员的信息素质观念.     

发达国家对检验认证行业的监管及其借鉴

本文在概述检验认证行业监管体系的基础上,对美国、欧盟、日本、韩国等发达国家的检验认证机构监管体系进行了介绍。文章最后提出了借鉴发达国家的监管经验,改进政府监管和优化服务,促进中国检验认证行业健康发展的政策建议。     

精制糖项目的清洁生产和循环经济分析

清洁生产是环境保护战略具有重大意义的创新,是工业企业可持续发展的必然选择.本文针对某甜菜制糖项目,分别通过考察原料利用、生产工艺、设备选用和控制技术、资源综合等指标进行了清洁生产分析,通过考察项目形成的生态工业链进行了循环经济分析.     

对事业单位强化财务内控的若干思考

内部控制成文出来以来，上市公司和大型国有企业相继实施，并取得了一些效果。行政事业单位也将要建立适合自己的内部控制制度。文章主要从事业单位强化财务内控方面进行了一番探讨。     

服务招育商新模式与现代产业集群提档升级

基于对现代产业集群发展趋势和服务现状的探讨,发现"市场服务"在现代产业集群中研发设计、产品生产、产品销售等环节具有庞大需求,笔者提出现代产业集群发展的新模式——服务招育商新模式,该模式以市场服务需求为主导,搭建服务平台,推动龙头企业向产业价值链高端的升级,以培育相关入园企业的方式实现现代产业集群可持续发展。