浅谈高校中学习实践科学发展观的"三事效应"

高校中科学发展现的贯彻和落实,要以"实践"为切入点,应当在"以人为本",全面、协调、可持续性的基础上,进一步落实到"以学生为本"的教育教学本质工作上.这样,包括整体学校机构、每一位领导和师生都能获得"想干事、真干事、干成事"的最佳效应,即达到"三事效应".     

勿让马路成市场——宁杭高速公路路政支队整治苏浙省界“马路市场”纪实

六月初夏．又到杨梅上市时节。位于江苏省宜兴市与浙江省湖州市交界处的宁杭高速公路苏淅主线收费站．过往车辆依次等候,一派井然有序。然而．去年此时,如果你来到这里。却能见到全国罕见的高速公路杨梅市场。     

公共卫生事件下融合思政的线上线下化工实验教学的探索

高校实验室作为创新教育的首战场,也是培养化工人才的摇篮。疫情常态化及数字化时代背景下,针对当前创新实验教学在教学模式、学习形式、考核方式等方面存在的问题,以延边大学环境科学专业暑期创新实验课程为例,提出基于“SPOC+思政+线下”教学模式,从“思政—线上—线下”三方面,将思政因素融合到暑期创新化工实验课程,通过课前、课中和课后三个阶段的教学活动设计,形成应用于虚拟仿真实验教学的线上线下混合式教学新模式。     

降低企业成本的有效路径

一、优化企业采购流程和方式。建立更加明晰、互惠的供应链 建立健全企业的采购体系,使采购工作规范化、制度化,建立透明的预算、决策机制,例如：企业可通过招标方式引入竞争机制,科学公正地选择符合企业自身条件和既定利益的供应商,与供应商签订在企业需要时提供企业所需的品种和数量的物料协议,实施适时、适度采购,加快库存周转,缩短提前期,提高采购物品的质量,企业应采用科学合理的方法计算经济批量,合理安排采购的频率和数量,     

文化的力量——亳州分行企业文化建设带来的启示

近年来,亳州分行积极探索企业文化建设有效途径,以培育先进企业文化、构建和谐亳州农行为着力点,以推进改革、加快发展、强化管理为主题,以打造魅力农行、实力农行、活力农行为目标,不断丰富企业文化内涵,发挥企业文化功用,走出了一条颇具特色的可持续发展的文化兴行之路。结合当前农行开展的企业文化大讨论活动,我们或许可以从该行的探索实践中得到一些有益的启示。     

我国新三板市场流动性现状分析

我国新三板市场的建立,对于多层次资本市场构建具有里程碑式的意义.新三板作为服务成长型、 创新型中小企业的场外交易市场,对优化我国证券市场结构,进而推动实体经济发展有重要作用.近年来,新三板市场改革稳步推进,市场规模迅速扩大.伴随市场容量的扩张,新三板的融资规模和交易量均有大幅提升,但交易不活跃、 流动性不足的问题仍阻碍着市场整体的健康发展.本文从新三板部分指标情况、 做市商制度作用情况以及定增市场数据三个方面考察新三板市场流动性现状,同时,新将新三板市场与沪深市场的流动性进行对比,最后得出我国新三板市场近几年流动性不断提高,但集中度有所提升,同时与沪深市场还存在巨大差距的结论.     

我国危机预警方法研究现状评析

危机的发生具有必然性．无论是企业危机还是经济危机，其发生均有一定的客观性．面对危机．最好的办法就是在危机发生之前进行事先的预警预控，把危机消灭在萌芽状态．这就要用到预警理论与方法。目前．人们已开始高度重视预警理论与方法的研究．从微观层面的企业危机到宏观层面的行业危机、各种灾害和国家安全等领域均用到预警理论与方法，     

新医改对公立医院财务的影响及对策

新医改的实施对公立医院财务环境产生了深刻的变化,加大了医院财务风险.公立医院财务必须综合运用预算管理、成本管理、绩效管理、风险控制等现代医院管理工具,充分发挥管理会计职能,不断提高管理效率和资源利用效率,积极应对新医改对医院财务带来的影响.     

新形势下企业人才流失问题及应对策略

当今才人市场竞争日益激烈,人才流动日益增大,尤其是中小型企业对人才的竞争较大,如果企业忽视人才,没有公平对待,将导致人才因失去公平感等原因而产生离职的意向.只有以科学发展观看人才,制定对人才流失的风险防控对策,才能稳定人才留守企业.本文首先阐述了企业员工流失对企业的影响,然后分析了企业员工流失的原因,并提出了相应对策.