我国银行业违约损失率研究

违约损失率（LGD）是G塞尔新资本协议中内部评级法的最重要的参数之一。本文对违约损失率的性质、影响因素及估计模型进行了深入的讨论，并从资产管理公司的现金回收率中估计了我国银行业的违约损失率情况。建议我国尽快建立LGD数据库，从而为我国不良资产处置效率提供衡量的标准。     

农村保险市场的开发与拓展

至2009年，中央连续六年以“一号文件”来关注“三农”，农村市场面临重要的发展契机。本文以农村保险市场为论述对象，并从市场现状、供需结构、展业策略等几方面入手，分析农村保险市场的出路及发展趋势。     

科学的薪酬体系为事业单位改革护航

本文主要阐述了薪酬管理制度科学的设计方法、薪酬设计的技巧、薪酬体系要体现公平、建立以绩效为基础的薪酬体系等四个方面的问题，谈论了薪酬管理制度设计的方法，针对本单位的实际情况，指出了在实行操作过程中灵活运用薪酬设计的技巧，对单位在改革过程中的薪酬体系设计提出了自己的观点，指出在事业单位实行全员聘用制改革的过程中，运用科学的薪酬体系，提高员工对新管理模式的满意度，让科学的薪酬体系成为改革的有力保障。     

探索人本安全实现途径推进本质化安全生产

煤矿安全工作是一项复杂的系统工程,受多方面的因素制约和影响,要实现本质化安全生产,就必须首先在实现人的本质化安全上寻找和探索新的方法和途径。峰     

“伞”状图式南湖污染防治模式的构建与应用

为改善武汉南湖污染现状,解决当前其防治不科学、不到位问题,优化其防治模式,以我国环境保护工作基本方针—三十二字方针为核心指导方针为支撑,在分析总结武汉南湖污染成因基础上,将5W1H分析方法引入到南湖污染防治工作中,对南湖污染防治工作的实施按5W1H方法分解,融合其污染MMELTFS 7大重要因子,探索出了一套适用南湖污染防治模式—"伞"状图式南湖污染防治模式,其中7大主要因子和按5W1H法分解的6方面共同构成伞面,三十二字方针构成伞架,伞把表示实施此模式,共同组建了南湖"保护伞"。从而实现对南湖污染的无缝式、全方位防治,达到其防治目的,同时也为其他湖泊污染防治提供借鉴和思路。     

实行员工持股，商业银行可以如此设想吗？

市场经济条件下，人才是决定企业竞争成败的关键因素之一。在商业银行激励机制运行过程中．员工“薪资福利政策”是中国银行业与国外银行业差别最大的地方，国外银行科学．高效的人事、薪金、福利制度强烈地吸引着银行业优秀人才的目光。对于中国的商业银行来讲，如何有效吸引、保留．激励员工是银行经营管理中需要考虑的核心问题，我国商业银行应当尽快建立起与股份制相适应的人才管     

一身正气塑审魂——记全省审计机关先进工作者、白城市审计局农林水审计科科长董学武

位于科尔沁草原东部的白城市，绿草如茵，风景如画。这美丽的画卷中，有一位名气不大但贡献不小，貌不惊人但一身正气的人，他就是白城市审计局农林水审计科科长董学武同志。多年来，他带领这个由年轻人组成的小集体，以出色的工作成绩赢得了同行们的一致肯定，以坚持原则敢打硬仗的精神唱响了草原审计人的正气歌。农民利益的保护神保护农民利益不受侵害，协助政府减轻农民负担，是审计人员义不容辞的责任。在审计农经站财政性资金过程中，董学武发现某市交通局存有截留、挪用农民上交的用于修路的“以资代劳金”２０４．８万元的问题。经延…     

非线性汇价系统：纽约汇市美元兑日元的汇价走势

当代法国数学家B.B.Mandelbrot创建并发展的分形几何学,80年代初就被广泛地应用于物理学、化学、生物、地学和情报学等领域。现在,有许多经济学家借助分形几何学中的一些理论来研究经济系统中出现的非线性问题,从而更好地指导经济实践。