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21.
与欧美日不同,韩国征信业更加注重的是推动信息的共享与行业基本框架的建立。其中,相关法律制度的构建与实施发挥了很大作用。韩国征信业架构早期韩国征信业并不发达,只有行业协会或经济部门内部的信息共享。金融危机过后,韩国经济转向国内,这既刺激了国内信用消费的增长,也引发了政府对信用信息共享重要性的深刻认识,进而推动了韩国征信业的发展。目前韩国征信业的主要特点是两级行业架构、三种共享模式。两级行业架构,一是根据1995年《信 相似文献
22.
“城乡两栖”生活生计方式已成为我国新型城镇化过程中农村新“三代家庭”应对城镇化的重要手段。“城乡两栖”式城镇化主要缘于就近城镇化成本较低、县级政府公共资源配置的“有形之手”以及婚姻压力下的进城购房需求;且由于不同地区社会经济条件的差异,形成了“撑开”在城乡之间的家庭形态以及“一家三制”家计模式等不同家庭形态下的“城乡两栖者”,不同家庭形态下的“城乡两栖者”助推乡村振兴的潜力也不尽相同。迈向更高水平城乡融合的新型城镇化,需加大保障性住房建设力度,以降低农村流动人口进城定居的成本;引导“城乡两栖者”发挥其在乡村振兴中的积极作用;约束部分县级政府过度追求城镇化速度的行为;优化县域城乡公共资源分配,以增强县城对乡村的辐射带动能力。 相似文献
23.
石油企业"单井经济产量"的分析与评价研究 总被引:2,自引:0,他引:2
“单井经济产量”是指开发井的单井初期日产量。单井经济产量解决的是圈闭勘探和评价阶段的经济效益问题,它反映储量品质的好坏和不同地区特征的一个重要的勘探技术经济界限。如果“单井经济产量”达不到经济界限。那么该油井就没有开发的经济价值。文章提出了石油企业“单井经济产量”评价方法和思路,探讨并建立了单井经济产量评价模型。结合河南油田实际情况进行了实证分析。研究石油企业“单井经济产量”问题,对于提高企业投资回报率。规避和降低经营风险具有重要意义。 相似文献
24.
我国企业人力资源管理与开发的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
当代企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争和学习能力的竞争,也越来越表现为企业人力资源管理质量与水平的竞争。论文提出了以人为本、导入国际先进理念、应用六西格玛管理法、培养与引进并举,构筑具有国际竞争力的企业人才优势,实现人力资源管理创新等对策。 相似文献
25.
能源企业的数字化转型关乎经济结构的转型升级与绿色创新。本文基于2007—2021年A股上市能源企业面板数据,利用企业年报文本分析方法刻画数字化转型强度,并从企业数字化转型的两个方面即生产过程数字化转型和商业模式数字化转型,分别考察其对能源企业绿色创新的影响及渠道机制。实证结果表明,无论是整体层面还是生产过程和商业模式层面,数字化转型都能显著提升能源企业绿色创新水平,且生产过程数字化转型对绿色创新的影响强度明显高于商业模式数字化转型。在影响机制方面,数字化转型通过降低运营成本、缓解融资约束、强化社会监督,进而增强能源企业绿色创新。数字化转型对国有能源企业、新能源企业以及成熟型能源企业绿色创新的促进作用得到更充分的释放。因此,要营造数字化转型良好生态,畅通数字化转型信息传导机制,在转型政策制定和实施中注重精细化和差异化。 相似文献
26.
构建中国特色的企业对外直接投资理论,必须站在理论高度对我国企业国际化演进规律、进入方式、投资结构、品牌与文化整合等问题进行系统思考,总结和反思中国企业在国际化经营中的成功经验和失败教训,借鉴西方对外直接投资的有益理论和经验,以构建中国企业跨国经营的理论基础,为我国企业实施“走出去”战略提供理论指导和技术支撑。 相似文献
27.
前言
在经济全球化背景下,中国企业也正面临来自国际社会的挑战。这就是被视为企业社会责任的SA8000国际认证标准。实际上,企业社会责任并非仅仅是评价企业道德高低的标准,而且也是企业进入国际市场的一道“门槛”。近年来,我国企业的国际化经营活动, 相似文献
28.
所谓SA8000体系是社会责任8000号标准的简称,它是在国际劳工组织公约、世界人权宣言、联合国儿童权利公约等的基础上,所制定的全球首个企业社会责任认证标准. 相似文献
29.
执行已经成为企业所面临的最大问题之一,大量企业经营失败的案例表明,企业战略经营失败的原因源于其战略缺乏可执行的基础。企业要想取得成功,必须拥有全新的执行理念,通过创建有效的执行文化,将战略、人员与运营流程三个要素有机结合,并使执行力文化成为企业的基因,并贯穿企业发展的各个方面。文章结合通用电气、海尔等优秀企业的执行力文化,提出了培育企业执行力文化的思路与策略。 相似文献
30.