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重庆是什么?有人说是山。运个城市盘踞在山的脊梁上,所以有了山的性格;重庆是什么?有人说是水。两江环绕,浩荡入海,所以有了水的柔美。那么,如果只用舌头去体验重庆,这又该是一种怎样的滋味呢? 说到重庆,很多人会直接想到火锅。是的,火锅赋予了这座城市灵气和不屈的性格。火锅甚至和美女一起成为重庆的名片。来过重庆的人都忘不了火锅麻辣鲜香的滋味,没有来过重庆的人也是早有所闻,心向往之。外地人总是惊异于重庆人竟然可以在三伏天里围着桌子酣畅淋漓地烫火锅。但是当你真正来到重庆,开始慢慢地熟悉和融入这里的生活,你自然不会感到惊异。因为, 在这样一个特别的城市里,这些都是重庆人自然流露的城市性格。这样的一种性格,古老而现代,因而得以继承和发扬,在重庆成为一种城市魅力。 相似文献
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太阳能资源非常丰富,可谓是取之不尽用之不竭。由于资源的稀缺性,能源的有限,加强对太阳能的利用是世界人民的迫切需求。太阳能在建筑中的应用主要表现在太阳能供暖、太阳能热水、太阳能空调、太阳能遮阳、太阳能通风等方面。主要从这个方面对太阳能在建筑中的应用进行探讨。 相似文献
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佛得角“普隆之根”现代舞团简介“普隆之根”现代舞团1991年成立于佛得角。1994年开始与欧洲现代舞蹈团合作,演出克拉拉·安得尔马特与保罗·里贝罗的作品《舞动的佛得角》,此后该团多名演员参与演出克拉拉·安得尔马特的舞蹈作品,该团也在佛得角组织研讨会,开设舞蹈学习班,选择了一条艰难而精彩的创新之路。1997年,“根”现代舞团完成了自己的第一部现代舞剧,在佛得角和葡萄牙演出。 相似文献
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企业的人力资源风险可以从非人为和人为这两个方面来分析,导致一个企业非人为的人力资源风险最根本的原因在于人的心理、生理的复杂性;而人为因素的根本原因关键在于一个企业的人力资源是由具有人力资本产权的劳动力组成,而人力资本产权具有自主性、排他性、可交易性的特征,正是这些特征手致了企业的人才外流、不作为这样的人力资源风险。因而,企业的人力资源风险可以从合理激励约束机制等方面束管理。 相似文献
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国有企业是承载着国家实现经济目标的重任,担系着国家健康运转的重要职责。近年来国家提出国有企业和民营企业的混合所有制改革方针,鼓励国有资本投资民营企业。2018年以来国内大量的国有资本通过并购上市公司的资本运作模式,完成改革。这些并购是基于怎样的战略目的和商业逻辑,大量的并购给国有企业和上市公司带来了哪些效益和风险?并购会给市场经济体制带来怎样的挑战和机遇?本文将从国有资本并购上市企业的运作模式探究,通过对国有资本并购上市公司背后的动因及模式分析国有资本的运作模式背后的积极因素。 相似文献
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火电厂的建设工程具有一定的复杂性且现场施工事故频发,这对有序进行施工作业造成了一定程度上的阻碍,因此需要就火电厂自动化安装要点和相应现状进行分析,为后续电气自动化的施工管理研究提供一定的保障。 相似文献
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文化是一种无形的力量。企业文化是企业的软实力,发展的动力之源。如何让这种动力转变成企业发展的根基,转化为员工的自觉行动,让企业理念在基层生根发芽、开花结果,提升企业核心竞争力,这是推进企业文化建设的一个重要课题。 相似文献
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采访这群来自马来西亚的留学生是在初春的一个上午。他们准时出现在预约好的地方,友好地微笑和握手,没有太多陌生的感觉。重庆的春天已经来了,气温回升得很快,所以采访地点选在花园旁边。四个马来西亚人, 不约而同来到中国重庆,因为他们有着一个共同的梦想,我想这样的梦想应该有一个更美的名字——中国梦。是的,在中国的天空下只要有梦就请你飞翔,不论你来自何方,不论你是何种肤色。给你一片宽大的胸怀,还有最美的祝福。 相似文献