从医药行业现状看我国医药市场的人才需求

进入本世纪以来,我国对医疗卫生事业逐步加大了改革力度,广大人民群众的健康水平得到了不断提升.以此为契机,我国的医药行业得到了快速发展.     

试论改革开放后的新农业经济

农业是国民经济中重要的物质生产部门,它为人类提供最基本的生活资料,农业经济科学是研究农业生产的经济过程中诸学科的一个分支学科.     

激励机制是人力资源管理的核心

人力资源是企业最重要的资源,而科学有效的人力资源管理则更是企业发展前进过程中不可或缺的源动力,它同时也是企业发展最关键的因素,制约着企业的前进步伐.激励机制是指激发员工的工作动机所制定的各种制度,它的建立是人力资源管理的核心内容,激励机制用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,科学有效的、能被广大员工认可并乐于执行的激励机制是人力资源管理的核心.它能使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标.     

危化品事故的统计分析与管理启示

随着我国经济快速发展,化学品的生产和使用量不断增加。化学品在给我们的生活带来巨大便利的同时,一部分危险化学品也对人的生命、健康和生存环境构成了巨大威胁。据统计,国内事故类型主要分为爆炸、泄漏中毒、火灾等,其中爆炸造成的人员伤亡最大,在生产、运输、储存、废气处理、使用等环节中,生产环节的事故占比例最大。     

邮政系统服务质量模糊综合评价研究

邮政系统服务质量取决于各项邮政业务,邮政业务的服务质量取决于顾客的评价。以陕西省为例,利用陕西省邮政服务状况的调查数据对邮政系统服务质量进行了模糊综合评价。模糊综合评价的结果有赖于调查数据的代表性、评价指标体系的完善程度和评价指标的权重。     

企业技术创新能力及其综合评价研究

本文首先对技术创新能力概念进行界定,并根据技术创新活动的基本过程,对企业的技术创新能力进行了新的分解,在此基础上提出了企业技术创新能力的一套指标体系和评价模型。     

建立网络,开创农村物价管理新局面

建立网络，开创农村物价管理新局面●武功县物价局局长穆世德近几年来，特别是在全国农村物价工作会议之后，我们武功县物价局，努力实现思想转轨、工作重心转移，在农村物价管理上作文章，积极探索基层物价管理工作的新路子。我们响亮地提出：“抓农村物价，替农民说话”...     

领导者的选人用人聚人之道

唐太宗李世民说：“为政之要,惟在得人,用非其才,必难致治。”意思是说,治国的根本在于得到人才,如果用错人就难以达到治理好国家的目的。领导者要深谙选人用人之道,具备识人之智、用人之能、聚人之艺。     

正规金融与小额贷款公司合作激励机制研究——基于政府视角的分析

引言与文献综述 作为反对农村金融抑制的一种设想,正规金融与非正规金融的合作曾被寄予厚单。这一设想对于中国这样一个地域辽阔、区域差异巨大且二元金融体系显著的国家来说,其意义更为深远。在中国的金融体系中,正规金融机构一支独大,而非正规金融机构发育缓慢,两者相互并存,这种现象作为一个经验事实长久以来存在着。这种金融市场机构不合理的格局,显然阻碍了正规金融与非正规金融的合作。