内部控制与风险管理的关系探索

风险管理是对内部控制的继承与发展,两者都强调了全员参与,运用相关技术手段,主动应对风险,对目标提供合理保证;但是风险管理包含了对战略目标的管理,能够直接产生效益,且强调风险的自然对冲。内部控制属于企业管理范畴,风险管理属于企业治理范畴。     

高职数控技术专业工作过程导向的课程体系的开发与构建

本文分析了数控技术的职业能力,明确了高职数控技术专业培养目标与职业岗位能力要求,并对数控专业培养模式进行探讨,开发和构建了以知识、能力等素质为目标的工作过程导向课程体系。     

国际金融危机下的民营企业：挑战与对策

国际金融危机给全球金融业甚至整个经济带来了极大的震撼.作为我国、我省经济发展新生力量的民营经济,在这场史无前例的危机中,毫无疑问也经受着极其严峻的考验.本文结合山东实际分析了我省民营企业在这场危机中所受到的挑战以及面临的机遇,提出了符合实际的应对之策.     

论会计科研规范法与实证法的有机结合

会计科研界对会计科研规范法与实证法运用的争论已有30多年的历史，近年来随着对会计科研实证法的反思，一些会计科研人员开始探讨会计科研规范法与会计科研实证法的有机结合问题，已取得可喜的进展。笔者就此谈谈自己的认识。     

建筑领域节能技术探讨

一、目前存在问题及节能潜力分析 （一）目前存在问题 据资料显示，建筑运行能耗占我国能源总消费量的比例已由上世纪70年代末的10％上升到目前的近30％，已接近了世界建筑能耗占能源消费量的平均水平。其主要原因如下：     

跨国企业人才选拔的本土化——欧尚订团管理人员晋升选拔测评项目

近年来，越来越多的跨国公司开始意识到本土化选拔的问题，他们开始将目光投向本土的测评咨询机构。以诺姆四达公司为例．该公司已经为很多大型跨国企业的本土化人才选拔项目提供过服务，如法国欧尚超市、美国铝业、3M公司、美国亨斯迈聚氨脂、佳通轮胎、中美施贵宝、三得利、瑞士弗兰卡、海格电器等等。其中以法国欧尚超市公司的案例最为典型。     

企业的全面业绩评价:考虑企业社会责任

首先提出社会贡献价值(SVC)这个概念,然后讨论了企业的社会贡献价值(SVC)、经济增加值(EVA)等和未来增长价值(FGV)等企业的"德智体"三者的关系;并基于这三个方面,采用因子分析方法全面评价企业业绩,最后得出结论和提出参考性建议。     

2007-2008人才测评的回顾和展望

时光飞逝,2007年一眨眼就要过去了。人才测评作为一种新生事物,一个新兴的行业,一种新的思想和观念,得到了飞速的发展。在这一年里,《人力资源》杂志给我们提供了一个充分沟通和交流的平台,让我们来展示、引导、推广现代人才测评的理念、方法、技术和成果,与大家一起分享进步和成功的喜悦。     

创新企业市场营销之我见

随着经济全球化、市场一体化步伐的不断加快，众多中小企业正日益融入国际经济发展大循环。这一方面创造了与世界经济接轨和参与资源全球配置的市场环境．为中小企业提供了良好的发展机遇．但另一方面又对企业的生存和发展特别是市场营销工作带来了严峻的挑战。如何趋利避害，及时更新营销理念．着力创新营销方式，已成为摆在众多中小企业面前亟待解决的一大课题。     

关于加强医院经济管理相关问题的探讨

一、重视智力资本l重视高技术人才。在医院这一特定环境下,医生是智力资本的主体,患者对医院的信赖程度与医务工作者的医疗水平与技能息息相关。比如说我们医院普外科、脑外科、心内科等科室集中了一些国内外知名的专家、教授,很多在其他医院解决不了的疑难病症,在这里却得到了很好的医治,甚至多次创造出医学史上的奇迹。那么我们得到的是什么堤老百姓对我们的信赖。所以我们应通过适当的激励机制使医生的潜力得以最大限度的发挥,使其头脑中的隐张口识得以显化,从而成为医院的价值源泉。