热处理炉施工过程的计算机模拟

介绍了热处理炉施工过程计算机模拟的意义 ,并对模拟软件的开发内容、立体图的处理和三维动态观测等方面进行了探索。     

负债乘数:一个基于营运过程的资本结构指标

资本结构与企业绩效存在密切的相关关系,合理的资本结构有助于提高企业绩效。目前常用的资本结构衡量指标都是静态时点指标,存在对企业过程营运成果的绩效变量的解释性不足的问题。本文提出了一种全新的基于企业营运过程的资本结构指标——负债乘数(LCR),定义为某一期间到期的资产与当期到期负债的比值,由于其为过程变量,与企业绩效之间的相关性更强。     

关于加强医院总值班管理的探讨

总值班是医院在非办公时间的临时行政指挥,本文指出了总值班人员的素质与岗位要求,提出了如何提高总值班人员处理问题的能力,就总值班的工作方法进行了详细阐述。     

生态文明背景下农产品绿色营销策略探析——以宜昌市为例

生态文明与绿色营销都以可持续发展作为目标和导向,生态文明是绿色营销的目的,绿色营销是生态文明建设的有效方法和手段。宜昌市地理位置优越、农产品资源丰富、农产品知名品牌较多,有发展农产品绿色营销的有利条件。但在生态文明背景下,宜昌市农产品还处于市场营销阶段,在实践企业绿色营销中还面临许多问题和障碍。宜昌市应加快进行产品包装、销售渠道、促销活动的绿色化,同时制定绿色计划并强化绿色管理,以实现全市农产品的绿色营销,提高社会生态文明水平。     

我国上市公司年度报告披露状况研究北大核心

年度报告是上市公司最常见和最重要的信息披露形式,它传递着上市公司在整个会计年度内的全景信息,是投资人、债权人和监管机构等方面进行正确决策的基石所在。本文以部分上市公司２０００年年度报告为样本,对现行年度报告披露准则的执行情况进行总体评价,以期为我国上市公司信息披露行为的进一步规范提供有力的证据。     

浅谈培训效果的评估

培训效果是指培训过程中受训者获得的知识、技能、才干和其他特性应用于工作的程度。本文从培训评估的标准、培训的效度和培训评价设计三方面入手,对如何评价培训效果进行论述,以期为企业培训效果评估提供一点有益的参考。1培训评估的标准与人员选拔和预测相比,培训评估标准更为多样化。科克帕特里克(Kirkpatrick)经过多年研究,提出评估的四方面标准:反应标准、学习标准、行为标准和结果标准。1 1反应标准反应标准是通过学员对培训的印象和感觉来评价培训效果,通常用于表面效度的测量。比如,测量受训者的印象,培训是否有用,培训内容是否适…     

资产重组会计问题初探

资产重组问题是会计业务中主要涉及的问题之一,本文将针对资产重组等相关问题进行一系列探讨和研究,其中包括解决该问题的策略分析、资产重组问题环境的改善和分析、中介机构的规范化管理、会计制度和准则的完善等具体问题,希望能为会计领域的发展提供一定的帮助.     

公司声誉能带来更高的金融市场价值吗——基于中华老字号上市公司的证据

中华老字号品牌是一项独特的公司声誉资产，为研究公司声誉价值提供了较好的计量识别环境，有助于解决以往金融中介声誉研究存在的内生性问题。本文以1992—2014年A股上市公司为研究样本，发现拥有老字号品牌的公司有着显著更低的IPO抑价率，且上市后融资约束问题更小、股票市场表现更好、经营业绩更为稳健，说明老字号品牌作为公司声誉资产，能够有效地发挥信息鉴证效应。机制分析表明，老字号公司声誉能够促进管理层利益兼容，提高内部治理效率，从而形成自觉维护声誉的良性循环。因此，本文不仅发现公司声誉可以作为判断公司价值的有效指标，而且通过研究中华老字号品牌的声誉价值对公司业绩和内部治理的促进作用，为新发展阶段下国有企业混合所有制改革提供了一定的借鉴意义。