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11.
未来10年,世界政局和中美关系都将陷入更加动荡的10年.所以,中国金融必将在七大领域的特定方向上与国际背景短兵相接.其中,最有可能的是遭遇美元双锚体系的主动性攻击和解体性冲击.显然,无论是主动性攻击,还是解体性冲击,其表现形式都是美元在信用、汇率、指数、购买力等诸多方面上,其价值的不断弱化.因此,中国金融业的最大应对举... 相似文献
14.
农业可持续发展是构建可持续社会体系的羞础。FAO农业与环境会议“丹波宜言”(1991)提出,农业的可持续发展是采取某种利用和维护自然资源荃础的方式,并实行技术变革,以确保当代人及后代人对农产品的偏求不断得到满足,这种可持续的农业(包括牧业、林业和渔业)能维持土地、水和动植物的遗传资源,是一种环境不退化、技术上应用适当、经济上能维持下去以及社会能够承受的农业。由此可见,农业的可持续发展与不可持续发展的区别在于人类创造的农业经济系统是否超过了自然系统的承载能力。也就是说,判断农业发展可持续性的标准为… 相似文献
15.
16.
区域经济创新发展能力评价研究 ——以浙江省为例 总被引:1,自引:0,他引:1
在经济增长向创新驱动型模式转变的时期,有效评价区域的经济创新发展能力,对区域实施创新驱动发展战略具有一定的理论和现实意义。利用企业TFP模型和熵权-AHP模型,构建经济创新发展能力评价体系,分析经济创新发展度、耦合协调度和空间相关性。以浙江为例的计量结果显示,需要进一步提升区域经济创新发展能力的一级指标水平,并强化一级指标间相互作用。优化产业结构,提高能源消耗产出率,提高企业TFP是促进区域经济创新发展的关键。 相似文献
17.
经济新常态下,发展知识密集型经济、提升自主创新能力成为我国经济转型的重要方向。在此背景下,“十三五”规划提出将北京、上海建设成为全球有影响力的科创中心,深圳提出建设国际创新城市。在总结和归纳已有研究的基础上,将薪酬水平、政府教育和就业投入等区域人力资源开发变量引入知识溢出对创新影响的模型中,通过对全国数据进行分析,检验国际知识溢出、研发投入、本土吸收能力对我国创新能力的影响,并分析了人力资源开发对影响创新各变量的调节作用。在实证研究基础上,就我国加强人力资源开发、主动提升国际知识溢出对创新能力的促进作用提出政策建议。 相似文献
18.
构建和谐的企业文化,既是企业发展的迫切需要,也是当前建设和谐文化的必然要求。以和谐文化促进企业和谐,实现又好又快发展,不仅关系到企业自身,而且关系到整个社会的和谐发展。文章通过对企业和谐文化建设的意义、建设的途径、应处理好的几个关系等问题的分析,论述了在建设和谐文化中如何建设和谐企业文化这一课题。 相似文献
19.
企业的发展受到外在和内在因素的影响,学习型组织是一种全新的管理理论,它通过对企业内在环境的整合、变革,来实现组织的长效发展,本文通过对学习型组织理论的分析,找出其对企业创新能力发展产生的极大促进作用。 相似文献
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