我国城市商业银行业人力资源管理激励路径探析

当前,随着经济社会的快速发展,银行业面,临的经营环境日益复杂,很多城市银行人才流失的现象严重,为吸引和留住专业人才,这些银行需要完善激励措施,建立激励制度。本文针对人力资源管理中激励机制存在的问题,提出了改进的措施和建议。     

东盟自由贸易区人才需求状况分析

本文对东盟自由贸易区人才需求趋势的分析从两方面出发,一是需求的类型及层次方面,二是需求的数量方面。一般而言,一个国家或地区对人力资源的需求包括总量需求和个量需求两个大的方面,前者指一个国家或地区在某一阶段或时限内对人力资源的需求总量,包括数量、质量和结构等方面的需求量;个量需求则是指某一企业在某一阶段或时限内对人力资源的需求量,同样包括数量、质量、结构等方面的需求量。本文通过总结分析东盟自由贸易区人才需求,对我国相应的面向东盟的人才培养提出相关对策。     

辅助生产费用代数分配法的改进运用研究

在辅助生产费用的分配方法中,代数分配法最为准确,但却没有被普及。本文修正代数分配法的等式方程,同时引入EXCEL求解来解决代数分配法在实际运用中可能出现的问题,以达到体现交互分配和简明操作的目标,并促进该方法的广泛应用。     

原则基础会计准则和规则基础会计准则的比较分析

本文通过综述国内外文献中关于原则基础和规则基础相关问题的研究,对以原则为基础的会计准则和以规则为基础的会计准则进行了多方面的比较,对比了两者的优缺点,同时也对两种模式下的会计准则的适用性进行了讨论。最后,对于哪种模式更具优越性提出了一些看法,并结合我国的实际情况作了探讨。     

新兴国家的崛起对世界经济的影响

新兴国家的崛起被视为21世纪国际政治经济发展中的突出现象,对世界经济产生重大而深远的影响。新兴国家为世界经济复苏和增长发挥了重要作用,成为经济全球化的重要参与者,加速了世界经济的多极化进程,推动了现有国际经济体系的变革和调整。     

关于京郊农户消费水平和消费结构的研究

1978－1998年，京郊农户人均消费额增加，实物消费增加、恩格尔系数下降，消费水平大幅提高，消费结构中，食品消费所占比重下降，衣着支出所占比重趋于稳定，住房、文化教育、医疗保健、交通及通讯消费所占比重增加。农村消费结构将升级。应采取积极措施，开拓农村市场，满足农民的消费需要。     

安全食品供给的契约分析

本文应用交易成本经济学等理论从交易成本、风险和不确定性以及消费者需求与企业质量声誉角度分析了安全食品供给中纵向契约协作的必要性。建立了一个简化的两阶段食品质量安全契约模型 ,分析了食品产业质量安全契约中影响契约的设计、选择和执行的因素 ,从而为安全食品供给的食品产业纵向契约协作提供了一个理论分析框架。     

发达国家企业知识管理的主要策略

随着知识经济时代的来临,知识已成为主导性生产要素。国外很多企业通过有效的知识管理获得了迅速的发展,其中许多经验值得我们借鉴。主要包括：1．设立专门的知识管理机构由于知识已成为与劳动、资本相并列的要素,为了有效运营知识,国外很多企业已设立了专门的管理机构。日本的公司一般设置了知识产权部,下辖专利部、商标产权部等。美国公司一般设立了法务部,法务部下设知识产权组。知识管理机构中设立了知识经理、知识工程师、知识产权主任等,并配置了高素质的财会人员、技术人员和法律人员,以确保机构的工作成效。2确定企业对知识…     

运用心理因素提升基层党校理想信念教育成效

理想信念是共产党人的精神之“钙”。理想信念的形成是一个复杂的心理过程,这个过程受到诸多心理因素的影响。本文结合心理学基础理论,试图揭示影响理想信念形成的心理因素,并分析基层党校理想信念教育的现状及原因,从而尝试提出有效途径,以增强理想信念教育的成效。