浅谈企业内部控制的发展问题与对策

企业内部控制是组织为保护其资产安全,保证信息的完整和正确,促进经营管理政策得以有效实施,提高经营效率,控制经营风险,防止舞弊行为发生并进而实现组织目标的一项重要管理制度与方法.本文通过研究中国企业内部控制的发展现状,总结了中国企业内部控制中较为突出的问题所在及其领域,对中国企业内部控制评价的要点及方法提出了务实性建议.     

气化炉N08825材质热裙壁传热面制造研究

气化炉热裙壁传热面传热效果直接影响整个系统的性能,故对气化炉热裙壁传热面的选材、制造过程非常严格。由于气化炉热裙壁对材质要求的特殊性以及对焊接、热处理都有很高的要求,故本文从选材、成型、组装及焊接等方面,介绍了N08825材质关键设备热裙壁传热面的制造过程,以期对同行业同类产品能够有所借鉴。     

中职学校公共计算机课程教学团队建设探讨

本文从教学团队的内涵与特征阐释入手,进而分析中职学校公共计算机课程教学团队建设的意义,重点提出了中职学校公共计算机课程教学团队建设的思路。     

郑州市分形结构的动力相似分析—关于城市人口、土地和产值分维关系的实证研究

借助城市动力系统的异速生长模型和Cobb-Douglas函数,分析了郑州市人口,土地和产出三者之间非线性关系的分形几何图式,在理论上为城市结构的动力相似分析提供了一个简明的范例,在实践上可为郑州市的发展规划及其空间结构的分形优化提供若干理论指导。     

内容嬗变与过程诠释：高职院校人力资源SHRM管理

运用内容理论和过程理论研究学校人力资源管理的战略规划以加强实践探索。研究发现,学校人力资源管理的实践往往受到传统观念和规范的限制,学校管理者和教育从业者更关注课程设计、学生教育和学术研究等方面,对人力资源管理的认识和重视程度相对较低,无法满足教师需求,这可能导致人力资源管理与学校战略目标之间存在不一致性。高职院校应加强人力资源管理的培训和意识,制定明确的人力资源管理策略,建立有效的教师招聘和绩效评估机制,以及加强与教师的沟通和参与等。     

武汉市人口扩散与就业扩散的时空关系研究

利用武汉市2007—2011年的人口和就业面板数据,通过ArcGIS方法探索人口与就业的分布与扩散在空间上的差异性,再运用异速增长模型和人口—就业相互作用模型分析二者的空间协调性及其引致关系。结果发现,武汉市就业主要集中于中心城区,而人口近一半集中在近远郊区;2007—2011年,人口和就业仍向中心城区集中的同时也向外围扩散,各圈层人口与就业扩散同步性较差,特别是在内部圈层,就业先于人口向郊区扩散;总体上武汉市各圈层的人口与就业发展相对独立,并不存在相互的引致关系。     

木王的原真

一个极偶然却又似乎很必然的原因,我来到了秦岭深处。过去,秦岭给我的全部印象,是在火车上不断穿越的,一个又一个的,山和山洞,那忽明忽暗的奔驰摇晃,让我漂流的思绪无处停靠。从来不知道秦岭山里面还有这么多人,这么多故事,这么多精彩。秦岭是中国的南北分界,位于镇安     

关于管理会计在企业经营管理中应用的思考

管理会计是现代企业管理科学中的重要组成部分,它对有效强化企业内部管理、提高企业经营管理效益具有十分重要的作用。本文从企业管理会计的相关概述出发,分析了管理会计在企业经营管理中的应用现状和存在的问题,并提出了完善企业管理会计体系的对策和建议。