新常态下微利公司盈余管理研究

本文分析了新常态下上市公司面临的困境,存在进行盈余管理的动机,通过A股上市公司数据发现微利公司存在利用真实盈余管理实现盈利目的的利润操纵行为,没有发现微利公司利用应计盈余管理的行为,说明随着会计准则的不断完善和监管趋严,微利公司越来越倾向于利用真实活动进行盈余管理.     

基于P-CMM的我国民营中小企业绩效管理系统设计

借鉴人力资源能力成熟度模型(P-CMM)中的绩效管理方法,设计出适合我国民营中小企业的绩效管理系统。首先介绍了P-CMM的内容及组成部分,并从绩效管理的目的、组织应尽的义务、组织应具备的能力等6个方面介绍P-CMM中的绩效管理方法;随后对P-CMM应用于民营中小企业的可行性进行了分析,并在结合其它绩效管理理论与方法的基础上,设计出针对民营中小企业的绩效管理系统。