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市场竞争环境下,企业不得不采取赊销策略发展客户、扩大市场,但是赊销存在风险,企业建立健全信用管理机制是实现有效风险管控的主要手段。 健全的企业信用管理体系包括与之相关的组织、制度、流程和信息化系统。 相似文献
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和谐劳动关系,是指企业员工和企业之间建立相互沟通、全面协调、依法治理、公平正义、和睦相处的劳动关系。建设和谐劳动关系,就要求企业员工和企业本着互惠互利、互谅互让的原则,公平平等的建立劳动关系,并解决在劳动过程中出现的问题。十八大报告要求,始终把实现好、维护好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。员工是企业的主体,如何坚持以人为本,把员工群众的利益放在第一位,共享发展成果,努力建设和谐的劳动关系,凝聚全员发展力量,推动企业持续有效和谐发展。笔者进行简单的探讨。 相似文献
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肖志敏 《南京经济学院学报》2001,(3):49-52
随着知识经济时代的到来,作为一具包括确认,计量,报告与分析环节在内的信息系统,会计在信息技术革命的推动下,其结构模式也孕育着一场以适应经济环境变化为核心的巨大变革。 相似文献
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从ESG信息披露监管特征来看,各国对上市公司ESG报告披露程度的监管指引不同,但ESG报告披露已成为国际趋势。虽然越来越多的中国上市公司主动进行ESG信息披露,但因缺乏详细的披露标准和规范指引,企业披露信息的广度和深度参差不齐,且披露的信息很少涉及有关负面信息。需要监管部门“自上而下”参与、资本市场“自下而上”参与以及上市公司提高自身ESG表现和可持续发展能力。 相似文献